Questões de Administração da CONSULPLAN

#Questão 11890 - Administração, Controle, CONSULPLAN, 2011, CESAN/ES, Agente de Apoio Administrativo

São atribuições do Apoio Administrativo, EXCETO:

A)

Receber e expedir correspondências.

B)

Organizar o local de trabalho.

C)

Ser pontual, observando rigorosamente o horário de trabalho.

D)

Ter atenção para que todos sejam atendidos com equidade.

E)

Maximizar os problemas da empresa.

#Questão 11908 - Administração, Controle, CONSULPLAN, 2011, COFEN, Analista de Pessoal

“A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços realizados pelos membros da organização, utilizando todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos.” Quanto ao controle, são considerados como elementos, EXCETO:

A)

Estabelecer padrões de desempenho (baseados nos planos).

B)

Alocar o trabalho.

C)

Medir o desempenho atual.

D)

Comparar o padrão com o desempenho.

E)

Executar ações corretivas, caso sejam detectados desvios.

#Questão 12103 - Administração, Decisão em Administração, CONSULPLAN, 2011, Prefeitura de Araçatuba - SP, Assistente de Compras

“Nas organizações, muitas decisões não são tomadas nem pelos administradores, nem pelos profissionais, individualmente. São, em geral, tomadas em processos interativos que combinam profissionais com administradores de uma série de níveis hierárquicos e unidades organizacionais. O processo de tomada de decisões, por sua complexidade, pode requerer, muitas vezes, os esforços de forças-tarefa coletivas.” As principais vantagens da tomada de decisão participativa ou grupal são, EXCETO:

A)

Propiciar a competição e individualismo, reduzindo a produtividade grupal.

B)

Consonância entre os objetivos do grupo e os objetivos da organização.

C)

Perspectiva ampla de definição e análise do problema.

D)

Produtividade alta tanto em pequenos quanto em grandes grupos.

E)

Satisfação dos membros.

#Questão 12453 - Administração, Ética e responsabilidade Social, CONSULPLAN, 2011, Prefeitura de Araçatuba - SP, Assistente de Compras

Para se fazer um código de ética verdadeiramente eficaz em uma organização, deve-se proceder considerando que, EXCETO:

A)

Os valores-guia são compartilhados e claramente compreendidos por todos.

B)

Os líderes das empresas estão pessoalmente comprometidos com os valores e desejosos de agir segundo eles.

C)

Os valores são considerados em tomadas de decisões e refletidos em todas as atividades importantes.

D)

Os sistemas de informação, relacionamentos de prestação de contas e avaliações de desempenho apoiam e reforçam os valores.

E)

As organizações devem agir de forma implícita com referência as suas expectativas e a seus padrões éticos.

#Questão 15426 - Administração, Formulários, CONSULPLAN, 2011, CESAN/ES, Agente de Apoio Administrativo

Sobre a redação de ofícios, analise:

I. A característica marcante é a formalidade, o que se expressa na adoção do padrão culto de linguagem.

II. A elegância, a polidez e o respeito pelo destinatário devem ser mantidos.

III. O texto deve ser acessível, direto e preciso, evitando-se o uso de jargões e clichês.

Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s):

A)

I, III

B)

III

C)

II, III

D)

II

E)

I, II, III

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