Questões sobre Novas Abordagens da Administração

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Listagem de Questões sobre Novas Abordagens da Administração

#Questão 18574 - Administração, Novas Abordagens da Administração, CESGRANRIO, 2005, MPE/RO, Analista em Administração

Uma empresa atua em ambiente extremamente instável, sujeito a alterações. Foi estruturada na forma de uma organização orgânica. Assim, apresenta a seguinte característica predominante:

#Questão 558359 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2005, UFT, Administrador

No ciclo PDCA (planejamento, desenvolvimento-execução, controle, ação corretiva), ferramenta de programa de qualidade usada no controle de processo, a educação e o treinamento são elementos da fase de

#Questão 558370 - Administração, Novas Abordagens da Administração, ESAF, 2005, STN, Analista de Finanças e Controle AFC

Como o controle tradicional tornou-se insuficiente para fazer face às necessidades das organizações, foram criados sistemas de controle que pudessem dar uma visão de conjunto das diferentes dimensões do desempenho da organização.

Indique a opção que define corretamente as idéias de balanced scorecard.

#Questão 663642 - Administração, Novas Abordagens da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

A partir do texto acima e acerca da gestão da informação, julgue os itens seguintes.

O surgimento da escrita, assim como das redes telefônicas, e outras mudanças ocorridas ao longo do tempo provocaram alterações significativas nos sistemas de informação de suas épocas.

#Questão 663643 - Administração, Novas Abordagens da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2005, CLDF/DF, Consultor Técnico Legislativo

A partir do texto acima e acerca da gestão da informação, julgue os itens seguintes.

Embora a quantidade de informações que chega aos membros de uma organização tenha crescido nos últimos anos, a capacidade humana de prestar atenção permaneceu constante. Nesse contexto, os gestores devem atuar no sentido de tornar mais atrativas as informações consideradas importantes para os membros da organização.

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