Questões sobre Administração de ONGs

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Listagem de Questões sobre Administração de ONGs

                   A organização não governamental (ONG) Viver com Saúde possui programas de incentivo à prática desportiva, de monitoramento da saúde bucal, de divulgação sobre a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis, entre outros. A referida ONG atua exclusivamente no Distrito Federal (DF), mas pretende ampliar sua área de atuação para o estado de Goiás em face da realidade precária dos fornecedores de serviços de saúde das pequenas cidades do entorno do DF. Tal ampliação implicará um aumento de 70% nos custos da organização. Para tanto, a ONG terá de tomar decisões acerca do seu processo organizacional.

 

A partir da situação hipotética acima, julgue os itens a seguir com relação ao processo organizacional.

Considere a seguinte situação hipotética.

No final da segunda etapa do programa Saúde Bucal nas Escolas, a presidência da ONG Viver com Saúde decidiu fazer um churrasco, aproveitando a proximidade das festas de final de ano para comemorar a superação da meta anual do programa em 200%. Seu presidente encaminhou convites para cada chefia dos variados departamentos, solicitando que repassassem o convite para os seus subordinados.

Nessa situação, o convite para o churrasco é considerado uma comunicação informal e vertical, pois foi realizado entre níveis diferentes, mas de uma mesma área de atuação.

                   A organização não governamental (ONG) Viver com Saúde possui programas de incentivo à prática desportiva, de monitoramento da saúde bucal, de divulgação sobre a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis, entre outros. A referida ONG atua exclusivamente no Distrito Federal (DF), mas pretende ampliar sua área de atuação para o estado de Goiás em face da realidade precária dos fornecedores de serviços de saúde das pequenas cidades do entorno do DF. Tal ampliação implicará um aumento de 70% nos custos da organização. Para tanto, a ONG terá de tomar decisões acerca do seu processo organizacional.

 

A partir da situação hipotética acima, julgue os itens a seguir com relação ao processo organizacional.

O presidente da referida ONG integra o nível estratégico da organização e suas decisões causam impacto, geralmente de longo prazo, em toda a organização.

Associativismo ou ação associativa é qualquer iniciativa formal ou informal que reúne um grupo de pessoas ou empresas para representar e defender os interesses dos associados e estimular o desenvolvimento técnico, profissional e social dos associados. É uma sociedade civil sem fins lucrativos, com personalidade jurídica própria. Assinale a alternativa que representa aspecto comum a todas as associações.

A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

A história de vida da fundadora, quanto aos sucessos e lutas, pode ser entendida como forma de transmitir a cultura para os integrantes da ONG.

A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

Considere que, tradicionalmente, nas confraternizações de final de ano, além das homenagens aos integrantes de grande atuação na ONG, sejam feitos relatos de mulheres que foram assistidas e como a ONG as apoiou. Nessa situação, esse evento pode ser visto como uma forma de consolidação da cultura organizacional por meio da linguagem.

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