Questões sobre Abordagens da Administração

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Listagem de Questões sobre Abordagens da Administração

#Questão 3159 - Administração, Abordagens da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2014, MDIC, Analista Técnico Administrativo

Julgue os itens a seguir, relativos à evolução da administração e ao processo administrativo. Uma organização que valoriza seus colaboradores mediante a promoção daqueles mais competentes, avaliados em função do desempenho ou da titulação acadêmica, adota os pressupostos da teoria burocrática.

#Questão 3529 - Administração, Abordagens da Administração, FEPESE, 2014, MPE/SC, Analista do Ministério Público

O conceito de “mão invisível” remete ao pensador:

#Questão 3532 - Administração, Abordagens da Administração, FEPESE, 2014, MPE/SC, Analista do Ministério Público

Prever, organizar, comandar, coodenar, controlar são funções:

#Questão 3534 - Administração, Abordagens da Administração, FEPESE, 2014, MPE/SC, Analista do Ministério Público

É considerado um estudo longitudinal o seguinte exemplo:

#Questão 3409 - Administração, Abordagens da Administração, VUNESP, 2014, Empresa Paulistana de Planejamento Metropolitano S.A - Emplasa - SP, Analista Administrativo

O conceito de learning organization foi desenvolvido por Chris Argyris e popularizado por Peter Senge na obra “A Quinta Disciplina”, na década de 1990, que passou a ser reconhecida como uma das bases teóricas no desenvolvimento do conceito. A quinta disciplina é a que integra as outras quatro, fundindo-as num conjunto coerente de teoria e prática, evitando que sejam vistas isoladamente. A quinta disciplina é

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