Questões de Administração do ano 2017

#Questão 723173 - Administração, Organização, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Técnico de Atividades de Suporte I

Embora a departamentalização constitua uma importante ferramenta para a organização de empresas, cada modelo adotado apresenta vantagens e desvantagens. Acerca do exposto, assinale a alternativa que apresenta o modelo de departamentalização aconselhado para empresas que tenham poucas linhas de produtos ou serviços que permaneçam inalterados por longo tempo.

A) Por processos.

B) Por clientes.

C) Funcional.

D) Territorial.

E) Matricial.

#Questão 723174 - Administração, Organização, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Técnico de Atividades de Suporte I

A criação de atividades de linha e de assessoria em uma estrutura organizacional busca aprimorar a eficiência operacional de uma entidade. Entretanto, podem surgir determinados conflitos. Com base nisso, assinale a alternativa que apresenta um argumento comum contra o pessoal de linha.

A) O pessoal está longe da realidade e da prática.

B) O pessoal não assume responsabilidade pela operação.

C) Seu trabalho não é utilizado como deveria ser.

D) O assessor não agrega valor ao produto ou serviço.

E) Consultar o assessor leva tempo.

#Questão 723175 - Administração, Organização, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Técnico de Atividades de Suporte I

A departamentalização é uma forma de relacionamento entre os diversos componentes da estrutura organizacional. O agrupamento de atividades correlatas em um único departamento obedece a um princípio estabelecido a fim de auxiliar o tipo de departamentalização propício à organização. Assinale a alternativa que identifica esse princípio.

A) Lucro.

B) Maior uso.

C) Maior interesse.

D) Supressão de concorrência.

E) Separação de controle.

#Questão 723176 - Administração, Organização, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Auxiliar de Apoio Administrativo I

Atualmente, as diversas possibilidades de interações virtuais ocupam uma parte significativa do tempo das pessoas, principalmente dos mais jovens. Diferentemente da visão taylorista de organização, na qual as pessoas eram vistas quase como máquinas e sem necessidades autônomas, a empresa passou a ser vista como um sistema social. Nessa perspectiva, ela é constituída por pessoas com necessidades, interesses e motivações para realizarem relacionamentos, que não podem ser ignorados pelos administradores. Pode-se dizer que todo indivíduo de uma organização faz parte de um grupo, formal ou informal.

Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A) Grupo informal: origina-se nos relacionamentos, na amizade, na formação de grupos, nas interações e em outras relações.

B) Grupo formal: tem base na divisão do trabalho racional, porém não planejada pela organização.

C) Grupo temporário: é designado para cumprir uma tarefa de prazo indeterminado.

D) Grupo de interesse: é formado por pessoas que não trabalham juntas e compartilham informações genéricas.

E) Grupo de amizade: é composto por pessoas que descobrem interesses profissionais no âmbito interno da empresa.

#Questão 723177 - Administração, Organização, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Auxiliar de Apoio Administrativo I

Em qualquer empresa, a estrutura organizacional é a forma como as organizações se arranjam para desenvolver suas atividades. Porém, do ponto de vista prático, as empresas funcionam com dois tipos de estrutura teórica, a

A) funcional e a formal.

B) formal e a informal.

C) institucional e a formal.

D) hierárquica e a funcional.

E) organizacional e a institucional.

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