Questões de Administração do ano 2009

Para sobreviver às adversidades, as empresas buscam diferenciais que focam a gestão de pessoas, concentrando atenção especial no desenvolvimento de lideranças. O líder, devido a sua influência e à ação que exerce sobre grupos, incrementa a possibilidade de impulsionar resultados ao ambiente organizacional. Com relação a liderança e grupos nas organizações, julgue os itens a seguir. As teorias de liderança construídas a partir de meados do século passado permitem inferir que, embora nenhuma característica ou qualidade pessoal garanta o sucesso da liderança do líder, algumas aumentam a probabilidade de que o sucesso ocorra.

Para sobreviver às adversidades, as empresas buscam diferenciais que focam a gestão de pessoas, concentrando atenção especial no desenvolvimento de lideranças. O líder, devido a sua influência e à ação que exerce sobre grupos, incrementa a possibilidade de impulsionar resultados ao ambiente organizacional. Com relação a liderança e grupos nas organizações, julgue os itens a seguir. Um líder para ser bem-sucedido, não depende apenas das características pessoais mas também das situações específicas e da interação dessas situações tais características.

Com relação à autoridade de linha, responsabilidade de assessoria e(ou) linha e assessoria, julgue os próximos itens. A autoridade de linha ou hierárquica confere ao seu titular o direito de dar ordens aos seus subordinados, coordenar suas ações e cobrar resultados.

Com relação à autoridade de linha, responsabilidade de assessoria e(ou) linha e assessoria, julgue os próximos itens. A especialização e o fortalecimento da chefia são vantagens da assessoria.

Gerenciamento dos riscos é um processo que garante que os objetivos têm mais probabilidades de serem alcançados, que situações causadoras de danos não irão ocorrer, ou têm menor probabilidade de ocorrer, e que situações benéficas serão alcançadas ou têm maior probabilidade de serem alcançadas. Administrar riscos é dar proteção aos recursos humanos, materiais e financeiros de uma empresa.

A norma regulamentadora – NR 9, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.