Questões de Administração do ano 2007

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Listagem de Questões de Administração do ano 2007

#Questão 25064 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2007, SEMAD/ES, Técnico Educacional (40 Horas )

Julgue os itens a seguir, considerando a avaliação da aprendizagem em suas diferentes dimensões.

A avaliação centrada nos produtos obtidos ao final de um processo ou período é denominada diagnóstica.

#Questão 25065 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2007, SEMAD/ES, Técnico Educacional (40 Horas )

A partir dos conceito de aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.

A resolução sistemática de problemas é uma das vias possíveis de aprendizagem nas organizações.

#Questão 25066 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2007, SEMAD/ES, Técnico Educacional (40 Horas )

A partir dos conceito de aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.

O conhecimento explícito, um dos elementos da competência, caracteriza-se como a arte de saber fazer.

#Questão 25067 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2007, SEMAD/ES, Técnico Educacional (40 Horas )

Com relação à conceituação e às funções da universidade corporativa (UC), julgue os itens subseqüentes.

O currículo de uma UC deve estar diretamente alinhado com os objetivos e metas da instituição que a mantém.

#Questão 515579 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, UNAMA, 2007, SECULT/PA, Psicólogo

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O treinamento é considerado por muitas organizações como vantagem competitiva, pois, se gerida de forma sábia, aumenta o desempenho da organização. Sobre o design do treinamento é correto afirmar:

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