Questões de Administração do ano 2002

#Questão 24848 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Administrativo (Júnior)

Por treinamento entende-se o processo pelo qual são ensinados habilidades e conhecimentos relacionados com o trabalho. Acerca desse assunto, julgue os itens abaixo.

As responsabilidades da gerência de treinamento incluem o desenvolvimento de políticas de treinamento para a empresa, o estabelecimento de procedimentos de formação, a fixação de recursos financeiros para os programas de desenvolvimento de RH, a programação da atividade de formação e a fixação de objetivos de treinamento, para o estabelecimento dos resultados finais desejados.

C) Certo

E) Errado

#Questão 24870 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

Admissão de novos empregados, mudança nos processos de trabalho, introdução de novas tecnologias são:

A) objetivos de treinamento.

B) etapas de um programa de treinamento.

C) itens do conteúdo programático.

D) indicadores de necessidade de treinamento.

E) métodos de levantamento de necessidades.

#Questão 24871 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto em estágios de:

A)

diagnóstico e implementação.

B)

diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.

C)

diagnóstico e avaliação.

D)

implementação e avaliação.

E)

diagnóstico, busca de informação e implementação.

#Questão 24872 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

#Questão 24873 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

O treinamento para trazer benefícios às pessoas e às organizações, em termos amplos, deve contemplar em primeiro lugar:

A) um local próprio.

B) um diagnóstico correto.

C) uma avaliação de reação.

D) execução exemplar.

E) programação adequada.

Questões de Administração do ano 2002

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