Questões de Administração Pública do ano 2012

a autoridade é baseada na especialização e no conhecimento, e não na hierarquia.

entre o superior e os subordinados existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade.

os órgãos de linha estão diretamente relacionados com os objetivos vitais da empresa.

a hierarquia é flexível e mutável, capaz de se adaptar rapidamente às necessidades de cada projeto.

combinam-se a departamentalização funcional e por projeto, sacrificando o princípio da unidade de comando.

Gabinete da Presidência, Secretarias-Gerais, Secretarias de Comunicação Social e de Tecnologia da Informação, como de linha e, como staff, a Assessoria Parlamentar e o Cerimonial da Presidência.

Gabinete da Presidência, Secretarias de Comunicação Social e Administrativa, como órgãos de linha e, como staff, a Assessoria Parlamentar e as Secretarias- Geral Judiciária e de Orçamento e Finanças.

Secretaria-Geral da Presidência, Cerimonial, Secretaria de Comunicação Social, como de linha e, como staff, a Assessoria de Tecnologia de Informação e a Secretaria Administrativa.

Gabinete Diretor, Secretarias de Administração, Orçamento e Finanças, e como staff, a Secretaria de Gestão de Pessoas e a Ouvidoria.

Gabinete Diretor, Ouvidoria, Secretarias-Gerais, Secretarias de Administração e Orçamento, e como staff, a Secretaria de Gestão de Pessoas e o Cerimonial da Presidência.

por projetos.

geográfica.

funcional.

linear.

por processos.