Questões de Administração Geral da FURB

#Questão 861838 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FURB, 2021, FURB - SC, SC - Assistente Administrativo

Os quatro aspectos da análise SWOT são:

A) Fontes, Fraquezas, Opositores e Aliados.

B) Fraquezas, Fortalezas, Orientações e Ataques.

C) Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.

D) Fiscalizações, Fontes, Operações e Aliados.

E) Forças, Financiamentos, Operações e Avaliações.

#Questão 862639 - Administração Geral, Atribuições das Áreas de Gestão, FURB, 2021, FURB - SC, SC - Auxiliar de Serviços Administrativos

Os quatro “P”s, do Mix de Marketing, de acordo com Philip Kotler, são:

A) Produção, Promoção, Persuasão e Perspectiva.

B) Planejamento, Prazo, Pessoa e Praça.

C) Produto, Preço, Praça e Promoção.

D) Publicação, Pessoa, Política e Prazo.

E) Pesquisa, Persuasão, Perspectiva e Personalidade.

#Questão 879914 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FURB, 2020, Prefeitura de Massaranduba - SC, Auxiliar Administrativo

Levando em consideração o controle, é muito importante para uma organização estabelecer alguns padrões, os quais se destacam:

A) Padrões de ordem, regras e feedback.

B) Padrões higiênicos e motivacionais.

C) Padrões estratégicos, táticos e operacionais.

D) Padrões de mercado, institucionais e organizacionais.

E) Padrões de quantidade, qualidade, tempo e custo.

#Questão 879901 - Administração Geral, Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas, FURB, 2020, Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC, Técnico de Enfermagem

Analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:

I- As relações humanas no trabalho são um dos principais fatores para o clima organizacional.

II- As relações interpessoais são inversamente proporcionais à motivação dos colaboradores.

III- As relações do ambiente de trabalho são uma forma indireta de otimizar processos.

É correto o que se afirma em:

A) I, apenas.

B) II, apenas.

C) III, apenas.

D) I e III, apenas.

E) II e III, apenas.

#Questão 879922 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FURB, 2020, Prefeitura de Massaranduba - SC, Auxiliar Administrativo

Em relação aos objetivos da avaliação de desempenho em uma empresa, é correto afirmar:

A) Identificar os colaboradores que necessitam de aperfeiçoamento. Descobrir o surgimento de novos talentos na organização. Subsidiar programas de mérito, promoções e transferências.

B) Identificar os colaboradores que devem ser desligados. Identificar os colaboradores que devem ser punidos. Identificar aqueles que têm melhor afinidade com a estratégia da empresa.

C) Identificar os colaboradores que não têm afinidade com a cultura organizacional. Identificar aqueles que melhor representam os ideais da empresa.

D) Identificar os colaboradores que possuem habilidades incomuns. Descobrir aqueles que não obedecem às ordens da diretoria.

E) Identificar os principais problemas da organização e suas relações com os principais colaboradores.

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