Questões Concurso TRT 5ª

#Questão 136951 - Psicologia, Geral, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

A técnica de mudança de comportamento que parte do princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe, tanto maior será a sua possibilidade de organizar os dados e agir criativamente, é denominada

A) reunião de confrontação.

B) retroação de dados.

C) consultoria de procedimentos.

D) análise transacional.

E) treinamento de sensitividade.

#Questão 136952 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

Existem duas abordagens ao estudo da satisfação no trabalho: a abordagem

A) condicional e a abordagem situacional.

B) empírica e a abordagem condicional.

C) da satisfação e a abordagem do comprometimento.

D) sistêmica e a abordagem paralela.

E) global e a abordagem de facetas.

#Questão 136954 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

Idalberto Chiavenato aponta que a resistência à mudança organizacional pode ser consequência de aspectos

A) lógicos, psicológicos ou sociológicos.

B) processuais, logísticos ou valorais.

C) temporais, gerenciais ou funcionais.

D) motivacionais, estruturais ou metodológicos.

E) antropológicos, grupais e normativos.

#Questão 136955 - Psicologia, Geral, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

No processo de comunicação, consonância significa

A) a utilização de linguagem técnica no envio de uma mensagem.

B) que a mensagem enviada e a mensagem percebida são iguais.

C) compartilhar informações com o maior número de pessoas possível.

D) que há manipulação da informação pelo emissor.

E) que a mensagem possui limitações decorrentes da linguagem utilizada.

#Questão 136957 - Psicologia, Teorias da Personalidade, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

Os grupos passam por cinco estágios de desenvolvimento: formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção. No estágio da tormenta,

A) define-se o próposito do grupo.

B) o grupo mostra gradativa coesão.

C) a energia grupal se movimenta para o resultado.

D) surge o conflito intergrupal.

E) o grupo se prepara para a dissolução.

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