Questões Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 5ª Região (TRT 5ª)

só é possível se resultar de real necessidade de serviço.

implica em pagamento suplementar, nunca inferior a 25% do salário do empregado.

depende da anuência do empregado.

não é considerada alteração unilateral.

só é possível se não resultar em prejuízo ao empregado.

um quarto do salário recebido pelo empregado no mês anterior.

um terço do salário recebido pelo empregado no mês anterior.

metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.

metade do salário recebido pelo empregado no mês de dezembro do ano anterior.

um terço do salário recebido pelo empregado no mês de dezembro do ano anterior.

é vedado à autoridade administrativa identificar-se pessoalmente na prática de qualquer ato.

a nomeação e o provimento em cargo em comissão não poderão levar em consideração as características pessoais do nomeado.

deverá a Administração Pública evitar tratar desigualmente os administrados, na medida do possível, em razão de circunstâncias pessoais de cada um deles.

a Administração Pública não poderá identificar-se como tal na divulgação de obras e serviços públicos.

fica vedada a publicidade dos atos praticados pela Administração Pública.

investido no mandato de Vereador, ficará afastado do cargo de analista judiciário, ainda que haja compatibilidade de horários, podendo optar por uma remuneração.

poderá exercer o mandato de Vereador e o cargo de analista judiciário, acumulando a remuneração de ambos, desde que haja compatibilidade de horários.

somente poderá candidatar-se a Vereador se pedir demissão do cargo de analista judiciário.

poderá exercer o mandato de Vereador e o cargo de analista judiciário, desde que haja compatibilidade de horários, devendo optar por uma remuneração.

investido no mandato de Vereador, ficará afastado do cargo de analista judiciário, devendo perceber os subsídios do cargo eletivo.

poderão ser acumulados com a remuneração de cargo vinculado ao Poder Judiciário Federal.

poderão ser acumulados com a remuneração de um cargo privativo de profissionais da saúde.

não poderão ser acumulados com a remuneração de qualquer outro cargo público.

poderão ser acumulados com a remuneração de um cargo de professor.

poderão ser acumulados com a remuneração de um cargo de médico.