Questões Concurso TJMS/MS

fragmentação dos conteúdos curriculares.

rigoroso trato teórico, histórico e metodológico da realidade social e do Serviço Social, que possibilite a compreensão dos problemas e desafios com os quais o profissional se defronta no universo da produção e da reprodução da vida social.

uma visão metafísica e idealista do real.

ânimo e imparcialidade, no seu exercício profissional.

agir com neutralidade.

usuários

outros profissionais

outro assistente social

a justiça

instituições empregadoras e outros

requerer ao órgão competente a interdição da máquina, de setor de serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver queixas de vários trabalhadores sobre assedio moral.

interditar o setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.

requerer ao órgão competente a interdição da máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.

interditar o setor de serviço aonde vários trabalhadores apresentam alto índice de licenças médicas.

requerer ao órgão competente a interdição do setor de trabalho onde os trabalhadores estão expostos a riscos biológicos, físicos e químicos.

políticas sociais básicas; serviço de identificação e localização de pais, responsável, crianças e adolescentes desaparecidos.

apoio sócio-educativo em meio aberto; colocação familiar.

preservação de vínculos familiares; atendimento personalizado e em pequenos grupos.

preservar a identidade e oferecer ambiente de respeito e dignidade ao adolescente.

manter programas destinados ao apoio e acompanhamento de egressos.

Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.

Bloquear o acesso dos usuários aos serviços oferecidos pelas instituições, através de atitudes que venham coagir e/ou desrespeitar aqueles que buscam o atendimento de seus direitos.

Usar ou permitir o tráfico de influência para obtenção de emprego, desrespeito concurso ou processos seletivos.

Prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade.

Adulterar resultados e fazer declarações falaciosas sobre situações ou estudos de que tome conhecimento.