Questões Concurso Prefeitura de Sertãozinho - SP

#Questão 1126828 - Engenharia Agronômica (Agronomia), Topografia, VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Engenheiro Agronômo

#Questão 1126829 - Engenharia Agronômica (Agronomia), Topografia, VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Engenheiro Agronômo

O método de interseção inversa (vante e ré) utilizado por muito tempo nos levantamentos topográficos tinha como principal vantagem

A)

permitir medir distâncias diretamente com precisão milimétrica.

B)

facilitar a determinação de coordenadas de pontos inacessíveis.

C)

calcular ângulos horizontais e verticais automaticamente.

D)

realizar a correção da declinação magnética automaticamente.

E)

gerar modelos digitais de elevação do terreno.

#Questão 1126503 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento técnico previsto na legislação referente às prestações do regime geral de previdência social, que serve para comprovar as condições de trabalho de um empregado em relação à exposição a agentes nocivos, sejam eles físicos, químicos ou biológicos.
O LTCAT

A)

é necessário para a comprovação de condições que justifiquem a aposentadoria especial.

B)

só pode ser elaborado por médico do trabalho.

C)

é obrigatório apenas para empresas de grau de risco elevado, que exponham os trabalhadores a agentes perigosos ou insalubres.

D)

é um documento essencial para comprovar a necessidade de pagamento de adicional de insalubridade para os trabalhadores.

E)

pode ser elaborado por qualquer funcionário da empresa, desde que possua conhecimento básico sobre segurança do trabalho.

#Questão 1126504 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

A legislação previdenciária estabelece uma cota obrigatória de vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da previdência social. É correto afirmar que

A)

essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

B)

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

C)

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

D)

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

E)

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.

#Questão 1126505 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

Em um acordo coletivo firmado entre uma empresa e o sindicato representativo de seus empregados, ficou estabelecido que os exames médicos de retorno ao trabalho serão exigidos somente em casos de acidentes ou doenças ocupacionais, e que as SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho) deverão ser realizadas, no mínimo, uma vez por semestre.
Com base na legislação vigente, é correto afirmar que

A)

nenhum desses temas pode ser tratado por meio de acordo coletivo.

B)

os dois temas tratados estão de acordo com a legislação, por aumentarem os direitos dos trabalhadores.

C)

não faz sentido tratar da questão de exame médico ocupacional para o retorno ao trabalho após afastamento, pois essa não é uma exigência legal.

D)

está de acordo com a legislação a obrigatoriedade de realização das SIPAT semestralmente, mas não a realização dos exames apenas quando o afastamento for decorrente de agravo ocupacional.

E)

a não realização do exame médico pode ser acordada, mas a realização da SIPAT deve ser anual, conforme determinado pela NR-5.

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