Questões Concurso INFRAERO

#Questão 21839 - Administração Pública, Geral, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

e acordo com a Lei 8666/93, frustrar ou fraudar, mediante ajuste, combinação ou qualquer outro expediente, o caráter competitivo do processo licitatório, com o intuito de obter para si ou para outrem vantagem decorrente da adjudicação do objeto da licitação, implica pena de detenção de:

A) (A) 1 ano, e multa;

B) (B) 2 a 4 anos, e multa;

C) (C) 5 a 6 anos, e multa;

D) (D) 7 a 8 anos, e multa;

E) (E) 9 a 10 anos, e multa.

#Questão 21840 - Administração Pública, Geral, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

De acordo com a Lei 8666/93, devassar o sigilo de proposta apresentada em procedimento licitatório, ou proporcionar a terceiro o ensejo de devassá-lo, implicará pena de detenção de:

A) (A) 1 ano e multa;

B) (B) 2 a 3 anos e multa;

C) (C) 4 a 5 anos e multa;

D) (D) 6 a 7 anos e multa;

E) (E) 8 a 10 anos e multa.

#Questão 23954 - Administração, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), NCE, 2004, INFRAERO, Analista

A segurança do trabalho envolve a prevenção de acidentes. É correto afirmar que:

A) (A) o acidente sem afastamento é levado em conta nos coeficientes de freqüência e de gravidade;

B) (B) a incapacidade parcial permanente pode ser motivada por perda de parte de um membro;

C) (C) a incapacidade temporária é relativa a seqüelas que podem ter duração superior a um ano;

D) (D) a incapacidade permanente total pode ser motivada exclusivamente pela perda de visão em um dos olhos;

E) (E) a incapacidade temporária é motivada geralmente por perda de qualquer membro.

#Questão 24090 - Administração, Recompensas e Punições, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

A avaliação e classificação de cargos pode ser realizada através do "método de comparação por fatores", composto por cinco fatores de avaliação. Entre eles, o fator "habilidade", que:

A)

significa posse de traços mentais tais como inteligência;

B)

avalia capacidade de se responsabilizar por contatos com público;

C)

é a aplicação ativa de conhecimentos especializados;

D)

trata de condições físicas tais como força e capacidade visual;

E)

avalia coordenação muscular, como movimentos repetitivos.

#Questão 24410 - Administração, Recrutamento e Seleção, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

Um dos meios de recrutamento é o recrutamento interno, que atua sobre candidatos que fazem parte da organização, para promovê-los ou transferi-los. O recrutamento interno:

A)

é péssimo para empresas burocráticas e mecanísticas;

B)

facilita a entrada de novas idéias, experiências e expectativas;

C)

rompe atitudes conservadoras e dificulta manutenção de rotinas;

D)

aproveita melhor o potencial humano da organização;

E)

é ideal para situações de instabilidade e de grande mudança ambiental.

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