Questões Concurso IFSC/SC

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Listagem de Questões Concurso IFSC/SC

#Questão 5513 - Administração, Recrutamento e Seleção, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão de Recursos Humanos

É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de Recursos Humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher. É feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da organização.

#Questão 5515 - Administração, Avaliação de Desempenho, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão Pública

Segundo Chiavenato existem seis processos básicos da Gestão de Pessoas, em um destes processos ele apresenta o Processo de Aplicar Pessoas que consiste em:

#Questão 5516 - Administração, Organização, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão Pública

Em uma empresa podemos identificar tipos característicos de estruturas, referente à Estruturação por Área Geográfica identificamos as seguintes características:

I. Estrutura onde é mantida uma gestão local, a fim de atuar como instrumento filtrante, só encaminhando à administração central o que houver sido exigido dentro do quadro de competências.

II. Este tipo de estruturação é caracterizada pelo funcionamento de unidades que visam a um público determinado.

III. Esta estrutura tem como principal vantagem o fato de a administração local conhecer melhor as peculiaridades da área onde atua, sendo assim possui condições para transmitir determinações coincidentes com a realidade local.

#Questão 5517 - Administração, Organização, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão Pública

Podemos dizer que a descentralização é a menor concentração de poder decisório na alta administração, uma das vantagens da descentralização é:

#Questão 5518 - Administração, Controle, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão Pública

Segundo Fayol as operações da empresa se dividem em seis funções essenciais, dentre elas está a função administrativa, a qual se subdivide em planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Dentro desta classificação definimos coordenação como:

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