Questões Concurso FUNAI

#Questão 1341 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Administrador

Com relação à estrutura administrativa da Fundação Nacional do Índio – FUNAI tem-se que o departamento ao qual compete coordenar o desenvolvimento de ações objetivando a regularização e o registro das áreas indígenas, os procedimentos de levantamento, indenização e extrusamento das áreas indígenas, emitir certidões e estabelecer sistemas de controle do Patrimônio Territorial Indígena, denomina-se:

A) De Patrimônio Indígena e Meio Ambiente

B) De Desenvolvimento Comunitário

C) Fundiário

D) De Demarcação

E) De Identificação e Delimitação

#Questão 5876 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Profissional de Nível Superior IV (Gestão de Pessoas)

Determinada organização prestadora de serviços que planeja adotar o sistema de recompensas e de punições do sistema consultivo de administração deve ter ênfase nas:

A) Recompensas sociais.

B) Recompensas materiais.

C) Punições e medidas disciplinares.

D) Punições e medidas disciplinares com menor arbitrariedade.

E) Recompensas simbólicas.

#Questão 5877 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Profissional de Nível Superior IV (Gestão de Pessoas)

Um diretor de Recursos Humanos, constantemente ocupado com o aumento do desempenho da administração de salários, dos planos de benefícios sociais, da higiene e segurança do trabalho e das relações trabalhistas, pode contribuir diretamente para o aumento da abrangência das Políticas de:

A) Aplicação de Recursos Humanos.

B) Desenvolvimento de Recursos Humanos.

C) Monitoração de Recursos Humanos.

D) Manutenção de Recursos Humanos.

E) Provisão de Recursos Humanos.

#Questão 5878 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Profissional de Nível Superior IV (Gestão de Pessoas)

Uma organização que opta pelo recrutamento externo deve considerar que este meio:

A) É mais rápido e econômico.

B) Apresenta maior índice de validade e de segurança.

C) Pode envolver planos de carreiras de pessoal.

D) Desenvolve um sadio espírito de competição entre os funcionários.

E) Aproveita os investimentos de outras empresas em treinamento e desenvolvimento de pessoal.

#Questão 5879 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Profissional de Nível Superior IV (Gestão de Pessoas)

Uma organização cujo desenho de cargos é decorrente e dependente de duas variáveis – diferenças individuais das pessoas e tarefas envolvidas – utiliza o modelo:

A) Clássico ou tradicional.

B) Humanístico ou de Relações Humanas.

C) Motivacional.

D) Contingencial.

E) De Enriquecimento de Cargos.

Questões Concurso FUNAI

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo