Uma organização cujo desenho de cargos é decorrente e dep...

#Questão 5879 - Administração, Geral, FUNRIO, 2009, FUNAI, Profissional de Nível Superior IV (Gestão de Pessoas)

Uma organização cujo desenho de cargos é decorrente e dependente de duas variáveis – diferenças individuais das pessoas e tarefas envolvidas – utiliza o modelo:

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