Listagem de Questões Concurso FINEP
A demanda por assessoria à gestão das políticas sociais vem crescendo e expressa um reconhecimento da capacidade profissional do assistente social nesse campo.
A demanda por esse tipo de assessoria decorre também da
atitude profissional mais endógena na busca de novos aportes metodológicos
consolidação da atuação profissional na execução terminal das políticas sociais
permanência da influência estruturalista-teoricista no exercício profissional
predominância da concepção instrumental das políticas sociais e do Estado
realidade conjuntural com o processo de descentralização das políticas sociais
Considerando a atual racionalidade técnica na área de recursos humanos, novas exigências passam a interferir no conteúdo das atividades do assistente social na administração dos benefícios, tais como a
ampliação dos serviços e a cobertura total
otimização dos recursos e os critérios meritocráticos
racionalização dos benefícios e a concessão equânime
maximização dos custos e a contribuição definida
avaliação das exceções e os princípios universalizantes
O processo de reestruturação empresarial implicou mudanças na gestão da força de trabalho.
Uma das características marcantes desse processo é a adoção de políticas de recursos humanos pautadas nos seguintes aspectos:
flexibilização da produção, verticalização do processo de trabalho, qualidade e produtividade
estabilização da força de trabalho, convenções coletivas, isonomia salarial e sindicalização
gestão da qualidade total, integração da força de trabalho, especialização e desqualificação
conjugação dos sistemas de benefícios, incentivos à produtividade, capacitação e treinamento
parcelização das tarefas, avaliação de desempenho individual, negociação cooperativa e participação
No contexto da reestruturação empresarial, as mudanças processadas nas condições de trabalho do assistente social diretamente associadas ao crescimento de sua participação em trabalhos de equipe são a
instabilidade e a insegurança
desqualificação e a requalificação
multifuncionalidade e a polivalência
intensificação e a racionalização
subcontratação e a terceirização
Em uma investigação sobre violência doméstica, um assistente social realizou entrevistas com perguntas previamente estabelecidas e, para complementá-las, optou por uma técnica que se baseia na reconstituição das experiências vivenciadas pelas mulheres.
No caso descrito, as técnicas de pesquisa utilizadas foram a entrevista
não estruturada e a observação sistemática
não estruturada e a discussão de grupo
semiestruturada e a observação participante
semiestruturada e o grupo focal
estruturada e a história de vida
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