Questões Concurso CONAB

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Listagem de Questões Concurso CONAB

#Questão 24501 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Técnico Administrativo (I)

Em um processo de seleção de pessoal, quando a entrevista não especifica as questões, mas o tipo de resposta desejada, sendo aplicada apenas para conhecer certos conceitos espontâneos dos candidatos, tem-se a entrevista denominada:

#Questão 24502 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Técnico Administrativo (I)

Em um processo de seleção de candidatos, as provas aplicadas por meio da execução de um trabalho ou tarefa, de maneira uniforme e com tempo determinado, são classificadas como provas:

#Questão 24503 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Técnico Administrativo (I)

O teste, cuja função é analisar as amostras de comportamento humano, examinando-as sob condições padronizadas e comparando-as com padrões baseados em pesquisas estatísticas, é denominado:

#Questão 24602 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

A Administração de Recursos Humanos produz profundos impactos nas pessoas e nas organizações, possuindo cinco processos básicos na gestão de pessoas. As atividades de seleção de pessoas / treinamento / integração de pessoas, correspondem, respectivamente, aos processos de:

#Questão 24603 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Um dos meios de controle e aferição dos resultados da política de recursos humanos desenvolvida pela organização, bem como o principal meio de diagnosticar e determinar causas da rotatividade de pessoal, é:

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