Listagem de Questões Concurso CONAB
As organizações atendem a determinados propósitos. Sobre o conceito de missão não é correto afirmar:
missão é o lugar no futuro que a organização deseja alcançar;
missão deve ser cultivada com todo o cuidado pelos dirigentes da empresa e difundida intensamente;
missão deve traduzir a filosofia da empresa;
missão pode ser definida em uma declaração formal e escrita;
missão funciona como um propósito orientador para as atividades da organização para aglutinar os esforços de seus membros.
Existem três orientações para o planejamento estratégico: o planejamento conservador e defensivo, o planejamento otimizante e analítico e o planejamento prospectivo e ofensivo. Não é uma característica do planejamento otimizante e analítico:
a inovação;
a melhoria;
a continuidade do sucesso;
o ambiente dinâmico;
as reações adequadas às freqüentes mudança.
C.W.Roney indica que o planejamento organizacional tem dois tipos de objetivos que são:
o protetor e o afirmativo;
o absoluto e o relativo;
o direcionado e o protetor;
o afirmativo e o negativo;
o negativo e o direcionado.
De acordo com Samuel C. Certo, o planejamento consiste em seis etapas:
I - Desenvolver premissas sobre as quais cada alternativa se baseia;
II - Definir os objetivos organizacionais;
III - Colocar os planos em ação;
IV - Desenvolver planos para perseguir a alternativa escolhida;
V - Enumerar formas alternativas de atingir os objetivos
VI - Escolher a melhor alternativa para atingir os objetivos.
A alternativa que melhor mostra a seqüência do início ao fim das etapas descritas acima é:
I - VI - II - V - IV - III;
II - V - I - VI - IV - III;
I - V - VI - II - III - IV;
II - V - VI - IV - III - I;
I - VI - II - IV - III - V.
Objetivos adequados são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Theodore Levitt sugeriu que uma organização deveria estabelecer três tipos de objetivos, que seriam os de curto prazo, prazo intermediário e longo prazo, e que deveriam ser atingidos, respectivamente, em:
seis meses / de seis meses a um ano / de um a dois anos;
seis meses / de seis meses a dois anos / de dois a três anos;
um ano ou menos / de um a três anos / de três a cinco anos;
um ano ou menos / de um a cinco anos / de cinco a sete anos;
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