Questões Concurso CEPEL

#Questão 4933 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

#Questão 4937 - Administração, Liderança, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

#Questão 4938 - Administração, Recrutamento e Seleção, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

No processo de recrutamento de pessoas é fundamental a análise do impacto do mercado de trabalho sobre as práticas dos gerentes de recursos humanos. Duas situações são clássicas: mercado de trabalho em oferta ou em procura. Uma prática adequada a um mercado de trabalho em oferta:

A) são investimentos em benefícios sociais para atrair candidatos e reter funcionários.

B) é ênfase em recrutamento externo, para substituir funcionários de remuneração elevada.

C) são baixos investimentos em recrutamento, reservando recursos para os novos contratados.

D) é pouco investimento em treinamento do pessoal atual, para canalizar recursos aos novos contratados.

E) são critérios de seleção mais rígidos e rigorosos, para que os selecionados não sejam substituídos adiante.

#Questão 4939 - Administração, Recrutamento e Seleção, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

#Questão 4934 - Administração, Abordagens da Administração, BIO RIO, 2014, CEPEL, Profissional Nível Médio

Na história da Administração, a partir do início da década de 30, Lewin passou a preocupar-se com a elaboração de uma psicologia dos grupos que fosse, ao mesmo tempo, dinâmica e gestáltica. Grupos, subgrupos e indivíduos, separados por barreiras sociais ou ligados por redes de comunicações, integram um campo social. Partindo desse conceito de campo social Lewin elaborou suas hipóteses sobre a dinâmica dos pequenos grupos, dentre as quais podemos citar que o grupo:

A) tem seu espaço vital determinado por seus membros.

B) tem sua dinâmica socialmente impactada por seus membros.

C) é uma realidade da qual o indivíduo faz parte, desde que não se sintam ignorados ou rejeitados.

D) mantém-se sobre o indivíduo, sempre que alguém consegue definir claramente sua participação social e está integrado em seu grupo, gera instabilidade e ambivalência nos demais.

E) nos demais. (E) é para o indivíduo um instrumento, o indivíduo, consciente e inconscientemente, utiliza o grupo e as relações sociais, que mantém em seu grupo, como instrumentos para satisfazer suas necessidades.

Questões Concurso CEPEL

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo