Questões Concurso CEFET RJ

#Questão 139900 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Psicólogo

Um psicólogo foi contratado por uma empresa para intervir institucionalmente. Esse consultor reúne-se com um grupo de gerentes da empresa. Seu trabalho consiste em identificar os parâmetros positivos observáveis na dinâmica organizacional, com o intuito de utilizá-los como ponto de partida para a melhoria do desempenho desses gerentes. Tendo-se em vista as diferentes táticas de desenvolvimento organizacional, a descrita na situação é classificada como tática de

A) construção de equipes

B) consultoria de processo

C) investigação apreciativa

D) treinamento de sensibilidade

E) desenvolvimento intergrupos

#Questão 139902 - Psicologia, Psicologia Escolar, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Psicólogo

Considere as seguintes situações descritas a seguir:

Situação 1

O grupo de professores do curso de Física da Universidade X demonstra uma grande coesão em suas decisões sobre as vicissitudes do curso e uma forte proximidade relacional entre seus membros.

Situação 2

A empresa Y possui um grupo experiente de contadores. Esse grupo formou-se ao longo dos anos a ponto de sua funcionalidade estruturada encontrar-se estabelecida e consolidada, possibilitando ao grupo voltar seus esforços à compreensão de tarefas e aos objetivos a serem realizados.

A partir do modelo de 5 estágios de desenvolvimento de grupo, os grupos apontados nas situações 1 e 2 encontram- se, respectivamente, nos seguintes estágios:

A) normatização; tormenta

B) normatização; desempenho

C) formação; normatização

D) formação; interrupção

E) interrupção; tormenta

#Questão 139921 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Psicólogo

Uma avaliação de desempenho implica a construção de critérios que podem ser qualificados como teóricos ou reais. Um critério real é exemplificado no caso em que um desempenho avaliado como bom é o de um

A) professor que ministra conhecimentos relevantes e claros aos seus alunos.

B) vendedor que alcança a meta de vendas estabelecida pela gerência de sua loja.

C) policial que contribui para garantir a ordem e a segurança da população.

D) escritor que produz livros relevantes e interessantes para seu público.

E) motorista que conduz veículos de maneira segura e eficaz.

#Questão 139925 - Psicologia, Psicologia do desenvolvimento, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Psicólogo

Em uma organização de trabalho, os colaboradores de uma determinada função recebem seu salário-base mensalmente, acrescido de um diferencial proporcional à sua produtividade naquele mês. De acordo com a teoria da aprendizagem, o programa de reforçamento que está sendo utilizado é o esquema de

A) reforço contínuo

B) intervalo e razão fixos

C) intervalo fixo e razão variável

D) intervalo e razão variáveis

E) intervalo variável e razão fixa

#Questão 139905 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Psicólogo

Considere as situações descritas a seguir.

Situação 1

Os inspetores de uma empresa devem, ao final do dia, reportar-se ao gerente de seu departamento para terem seu trabalho avaliado.

Situação 2

Os funcionários de uma Universidade uniram-se com o intuito de reivindicar melhores condições salariais.

Situação 3

Aos domingos, um grupo de operários de uma empresa metalúrgica reúne-se para assistir aos jogos de seu time de futebol.

Ao se classificarem os grupos em formais e informais, percebem-se 4 tipos específicos. A partir desse modo de classificação, verifica-se que é característica do grupo da situação

A) 1 ser informal de amizade.

B) 2 ser formal de comando.

C) 2 ser informal de interesse.

D) 3 ser formal de tarefa.

E) 3 ser formal de comando.

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