Questões Concurso BADESC/SC

A probabilidade pode ser usada para se ter noção do risco, enquanto a análise de sensibilidade pode ser usada para uma avaliação mais quantitativa do risco.

O coefi ciente de variação é uma medida de dispersão relativa: quanto mais alto o coefi ciente de variação, menor será o risco.

O risco do ativo pode ser medido por uma faixa que é encontrada, subtraindo-se os resultados pessimistas dos resultados otimistas.

Quanto maior for a faixa para um dado ativo, menor é a variabilidade, ou risco, que ele apresenta.

Alocar mantimentos, recompensar empregados, dar feedback aos empregados, aconselhar e desenvolver empregados, atender normas de igualdade de oportunidades.

Alocar recursos, recompensar empregados, dar feedback aos empregados, manter justiça, aconselhar e desenvolver empregados, atender normas de igualdade de oportunidades.

Alocar recursos, recompensar empregados, dar feedback somente aos superiores, manter justiça, aconselhar e desenvolver empregados, atender normas de igualdade de oportunidades.

Alocar recursos, recompensar os chefes, dar feedback aos empregados, manter justiça, aconselhar e desenvolver empregados, atender normas de igualdade de oportunidades.

Basear-se em critérios subjetivos ao cargo e de forma aleatória.

Basear-se em cuidadosa análise dos cargos.

Empregar somente critérios ligados ao cargo.

Basear-se em critérios precisos e objetivos.

Sindicato dos trabalhadores, meio de comunicação, governos, clientes, empregados.

Sindicato dos trabalhadores, variáveis sociais, governos, clientes, empregados.

Variáveis políticas, meio de comunicação, governos, clientes, empregados.

Variáveis políticas, variáveis sociais, variáveis econômicas, variáveis tecnológicas.

Análise de índices-padrão.

Análise diagonal.

Análise horizontal.

Análise vertical.