Questões Concurso Agência Brasileira de Inteligência (ABIN)

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões Concurso Agência Brasileira de Inteligência (ABIN)

Considerando que a Presidência da República é um órgão da União e que a Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) é o órgão da Presidência da República que tem por função planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de inteligência do país, julgue os itens a seguir.

Apesar de seu nome, a ABIN não é uma agência executiva.

Considerando que a Presidência da República é um órgão da União e que a Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) é o órgão da Presidência da República que tem por função planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de inteligência do país, julgue os itens a seguir.

Seria inconstitucional dispositivo de lei que excluísse a ABIN da incidência do princípio da publicidade.

Com relação a normas e padrões correntes acerca de segurança de sistemas, julgue os itens subseqüentes.

Common criteria — resultado do esforço de organizações de segurança dos EUA, Canadá e alguns países europeus — foi adotada pela ISO (International Standards Organization) como a norma internacional ISO 15408. Essa norma estabelece uma metodologia de definição de requisitos de segurança de um produto para avaliar e atribuir uma classificação à segurança de produtos e para gerar toda a documentação que comprove a aplicação desses critérios.

O principal elemento que compõe uma organização é o ser humano. Nesse sentido, pensar o indivíduo é imperativo nos estudos organizacionais. Com relação a recursos humanos, inclusive no tocante a comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

O comportamento diretivo, no contexto da teoria de liderança caminho-objetivo, é o mais indicado para o líder, na medida em que as relações formais de autoridade sejam mais burocráticas e as tarefas executadas pelos seguidores sejam menos ambíguas.

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

A questão da liderança é secundária no contexto organizacional, sobretudo na compreensão do comportamento de grupos, pois não é o líder quem geralmente fornece direção para a realização de metas.

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis