Questões sobre Serviço Social organizacional

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Listagem de Questões sobre Serviço Social organizacional

No contexto de modernização gerencial, no trabalho em empresas, o Serviço Social é requisitado para:

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

No Serviço Social, demandas são requisições técnico-operativas dirigidas à profissão por meio de organizações governamentais, organizações não-governamentais e setor empresarial. Com relação às demandas dirigidas ao assistente social, é correto afirmar que:

1 - as demandas sociais não se apresentam de maneira direta às práticas profissionais; sofrem um processo de mediação teórico-político para constituírem objetos da ação profissional.

2 - as demandas à profissão são complexas, nem sempre apresentam visibilidade, às vezes, convivem ao mesmo tempo e entrecruzam-se demandas tradicionais e demandas potenciais.

3 - as demandas confundem-se com as necessidades da população, havendo uma transposição mecânica do campo das necessidades para o das demandas.

4 - transformações societárias de toda ordem estão alterando ou produzindo novas necessidades sociais, que requerem, por sua vez, novas demandas à profissão.

O correto está em:

A origem do Serviço Social nas empresas está intimamente relacionada ao nível de eficiência, racionalidade e produtividade imposto pelo processo de modernização. Considerando a inserção do Serviço Social no setor empresarial, avalie as alternativas propostas:

I. É possível falar propriamente de Serviço Social de empresa, a partir do desenvolvimento industrial.

II. O Serviço Social de Empresas, nasceu com o intuito de inserir um profissional que vigiasse e controlasse a força de trabalho nas organizações.

III. O Assistente Social na empresa contribui para o aumento da produtividade no trabalho e do lucro.

IV. O Assistente Social também era, e é, requisitado para atender às necessidades sócio-econômicas dos trabalhadores, através dos benefícios sociais, para amenizar os conflitos entre os empregados e a empresa.

V. A racionalidade burocrático-administrativa e a modernização conservadora, geraram, nos espaços institucionais, um novo padrão de exigências para o desempenho profissional.

Está(ão) correta(s) apenas a(s) alternativa(s):

A atual compreensão de gestão em rede sinaliza para a:

I. interconecção de serviços similares e complementares, organizações governamentais e não governamentais, comunidades regionais, nacionais e mundiais;

II. mobilização de parcerias e ações multisetoriais e construção de participação;

III. mobilização de vontades e adesões e implementação de pactos de complementariedade entre os atores sociais, organizações, projetos e serviços.

É correto o que consta em

Julgue os próximos itens, acerca do absenteísmo, considerado em função de sua complexidade, como um dos grandes problemas dos gestores das mais diversas áreas, tanto em instituições públicas como em instituições privadas.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define o absenteísmo como a falta ao trabalho por parte de um empregado e o absenteísmo por licença médica como período de ausência ao trabalho atribuída a uma incapacidade do indivíduo.

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