Listagem de Questões sobre Geral
Para José Paulo Netto, com a Reconceituação, emergem no Serviço Social brasileiro três vertentes téorico-metolológicas. São elas:
o funcionalismo, o positivismo e a intenção de ruptura.
a modernizadora, a de atualização do conservadorismo e a intenção de ruptura.
a fenomenologia, a modernizadora e o positivismo.
o marxismo, a intenção de ruptura e o positivismo.
a atualização do conservadorismo, o marxismo e a fenomenologia.
Historicamente, a assistência social no Brasil assume as seguintes características:
cidadã, democrática e seletiva
universal, uniforme e unificada
transformadora, promocional e educativa
assistencialista, estatal e tecnicista
casuística, emergencial e fragmentada
Na atual conjuntura, a gestão da questão social assume novas dimensões e centralidade no discurso político do atual governo federal. Em nome de um suposto "fortalecimento da sociedade civil", diversas ações são estimuladas, podendo-se destacar:
o discurso da solidariedade e repasse de ações para as organizações não-governamentais
a primazia da responsabilidade do Estado face à assistência social
a estatização de um conjunto de serviços sociais públicos
a democratização do Estado por meio do controle social
a universalização das políticas sociais e a gestão democrática com participação da sociedade civil
A reforma do Estado ou contra-reforma prevista pelo governo FHC tem por intenção:
ampliar as ações do Estado nas políticas sociais.
adotar uma estratégia protecionista de substituição de importações.
generalizar a privatização das empresas estatais e dos serviços de saúde, educação e cultura.
adotar os princípios da universalização, focalização e descentralização das ações.
ampliar os direitos sociais e políticos dos cidadãos.
Responda às questões de nº 41, 42 e 43 com base no livro "A nova fábrica de consensos", organizado por Ana E. Mota.
O assistente social é requisitado pelas empresas, para atuar junto aos empregados, tendo em vista o seguinte objetivo prioritário:
estimular a consciência crítica dos trabalhadores e a participação cidadã na empresa.
contribuir para a adesão do trabalhador às novas necessidades da empresa de aumento da produção.
humanizar o ambiente de trabalho e as relações de trabalho entre os empregadores e empregados.
ampliar a política de benefícios e incentivos para os trabalhadores.
melhorar a relação dos empregados com sua família.
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