Questões sobre NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI

A respeito de equipamentos de proteção individual – EPI, analise as afirmativas a seguir.

I. Deve ser fornecido aos empregados durante o período de implantação de medidas de proteção coletiva.

II. São dispensáveis, se as medidas de ordem geral oferecerem completa proteção.

III. Somente poderá ser fornecido aos trabalhadores após a aprovação pela empresa.

Está correto o que se afirma em

Com relação ao gerenciamento de riscos em ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem. Cada funcionário é responsável pela aquisição e pelo uso de equipamento de proteção individual (EPI) adequado às suas funções.

Considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI – todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Sobre os EPI’s, é correto afirmar que

Sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa:

( ) O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação.

( ) O Ministério do Trabalho e Emprego é o órgão responsável por fiscalizar a qualidade do EPI.

( ) Cabe ao empregador orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, a guarda e a conservação do EPI.

As afirmativas são, segundo a ordem apresentada, respectivamente,

A Norma Regulamentadora 6 – NR 6 considera Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação – CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. De acordo com essa Norma Regulamentadora e considerando o EPI adequado, é de responsabilidade do empregador: