A respeito de equipamentos de proteção individual – EPI, ...

A respeito de equipamentos de proteção individual – EPI, analise as afirmativas a seguir.

I. Deve ser fornecido aos empregados durante o período de implantação de medidas de proteção coletiva.

II. São dispensáveis, se as medidas de ordem geral oferecerem completa proteção.

III. Somente poderá ser fornecido aos trabalhadores após a aprovação pela empresa.

Está correto o que se afirma em

  • A. I, somente.
  • B. II, somente.
  • C. III, somente.
  • D. I e II, somente.
  • E. I e III, somente.
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:

Questões extras

A respeito de organização e arquitetura de computadores, julgue os itens subsecutivos.

Na memória cache, memória volátil de alta velocidade, o tempo de acesso a um dado nela contido é muito menor se comparado ao tempo de acesso desse mesmo dado em uma memória RAM ou em registradores.

Resolva a questão aqui ›


Uma lista com 10.875 denúncias foi enviada a um analista da ANATEL para posterior conferência e sabendo que nem todas as denúncias são procedentes, o analista recorreu à técnica de amostragem com o objetivo de estimar a quantidade de denúncias realmente pertinentes, tendo adotado os seguintes procedimentos:

< para cada denúncia, foi gerado um número com distribuição uniforme entre 0 e 1;

< a lista de denúncias foi classificada em ordem crescente segundo o número aleatório previamente gerado;

< todas as denúncias com número aleatório gerado inferior a 0,01 foram investigadas.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens seguintes.

Se, da amostra observada, 85 denúncias fossem pertinentes, então o total estimado não viesado de denúncias procedentes seria igual a 8.500.

Resolva a questão aqui ›


No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens a seguir.

As penalidades de demissão, suspensão ou advertência devem ser aplicadas pela comissão de ética pública quando forem constatados, apurados e comprovados ilícitos penais, civis, de improbidade administrativa ou de infração disciplinar.

Resolva a questão aqui ›