Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2006

Diversas são as desvantagens apontadas pela ergonomia na manutenção da postura em pé, particularmente em situações de pouca mobilidade. No entanto, se reconhece que em algumas situações tal postura se justifica, exceto:

A ergonomia visa estabelecer parâmetros que possibilitem a adaptação das condições de trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, com vistas a proporcionar um máximo de conforto e segurança, assim como um desempenho mais eficiente. A NR que regulamenta a ergonomia é a

Para efeito da Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia), com relação a levantamento, transporte e descarga individual de materiais, podemos dizer que:

I - Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

II - Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 18 (dezoito) anos e maior de 16 (dezesseis) anos.

III - Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

IV - Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, não aquelas leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.

V - Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser igual àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.

Quanto à organização do trabalho, para efeito da NR-17, é correto afirmar:

De acordo com a NR-17, em locais de trabalho, onde são realizadas atividades que demandem solicitações intelectuais e de atenção constantes, deve ser recomendada a seguinte condição de conforto ambiental: