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Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

#Questão 834442 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 26 - Sinalização de Segurança, IADES, 2019, Assembléia Legislativa - GO, Analista Legislativo

Em conformidade com o que exige a Norma Regulamentadora no 26 (NR-26) – Sinalização de Segurança, em estabelecimentos ou locais de trabalho, devem ser adotadas cores para indicar e advertir acerca dos riscos existentes. A utilização de cores se dará, por exemplo, para identificar equipamentos de segurança, delimitar áreas e identificar tubulações de acordo com a respectiva função. Nesse contexto, é correto afirmar que a cor

A) amarela deverá ser utilizada para identificar eletrodutos.

B) branca deverá ser utilizada para identificar a localização de macas.

C) vermelha deverá ser empregada em fundos de letreiros em avisos de advertência.

D) azul deverá ser empregada para indicar as canalizações de inflamáveis e combustíveis de alta viscosidade.

E) verde deverá ser utilizada para identificar a localização de caixas de equipamentos de primeiros socorros e emergência.

#Questão 671473 - Segurança e Saúde no Trabalho, OHSAS - Occupational, Health and Safety Management Systems, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

Dentre as definições citadas pela norma OHSAS 18001:2007 está o conceito de “risco aceitável”. Segundo essa Norma, “risco aceitável” é o risco

A) identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja mitigação não foi possível por falta de recursos da empresa para implementação das medidas de controle determinadas na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho”.

B) identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja graduação não pode ser reduzida com a adoção de medidas de controle.

C) que teria sido reduzido por uma determinada medida de controle , já implementada e que durante a operação normal da empresa se verificou não ser efetiva.

D) que foi reduzido a um nível que possa ser tolerado pela organização, tomando em atenção as suas obrigações legais e a sua própria política de SST (Saúde e Segurança do Trabalho).

E) que não foi identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e de que, mais tarde, durante as operações normais da empresa, se teve conhecimento.

#Questão 671499 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, UECE, 2018, Departamento Estadual de Trânsito - CE (DETRAN/CE), Analista de Trânsito

Considerando as Normas Regulamentadoras – NR –, é correto afirmar que

A) a NR-13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores, sendo o empregado o responsável pela adoção das medidas determinadas nesta NR.

B) de acordo com a NR-33, Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente projetado para ocupação humana contínua.

C) a NR-35 considera trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, cabendo ao empregador promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização do trabalho em altura.

D) a NR-20 estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis, sendo aplicável inclusive às edificações residenciais unifamiliares.

#Questão 671503 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Técnico de Segurança do Trabalho

Em trabalho em altura, os diplomas legais sobre segurança e medicina do trabalho estabelecem que

A) a Permissão de Trabalho não precisa ser revalidada em caso de necessidade de continuidade de trabalho em outros turnos.

B) o empregador deve realizar treinamento periódico a cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento que indique a necessidade de novo treinamento.

C) o trabalhador deve assegurar a suspensão dos trabalhos em altura, quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.

D) o empregador deve realizar treinamento periódico a cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento que indique a necessidade de novo treinamento.

E) as condições meteorológicas adversas devem ser consideradas na Análise de Risco, além dos riscos inerentes ao trabalho em altura.

#Questão 671505 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, FGV, 2018, Banco do Espírito Santo - ES (BANESTES/ES), Técnico em Segurança do Trabalho

Em relação ao trabalho em altura (TA), de acordo com os dispositivos da Norma Regulamentadora - NR-35, está prevista a seguinte orientação:

A) as atividades de trabalho em altura rotineiras devem ser previamente autorizadas por permissão de trabalho;

B) a aptidão para o trabalho em altura deve ser consignada no ASO, considerando os riscos envolvidos em cada situação;

C) a validade da permissão de trabalho está limitada ao tempo para a execução da atividade, independentemente dos turnos de trabalho necessários;

D) o empregador deve realizar treinamento quando do retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias;

E) o treinamento periódico deve ser anual, com carga mínima de 6 horas e conteúdo programático definido pelo empregador.

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