Questões Concurso Petrobras (2ª edição)

#Questão 671471 - Segurança e Saúde no Trabalho, OHSAS - Occupational, Health and Safety Management Systems, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Médico do Trabalho Júnior

Nas normas estabelecidas pela OHSAS 18001 sobre a documentação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho (SST), fica claro que as empresas devem incluir os seguintes documentos em seus sistemas de gestão:

A) A política de SST da empresa e seus objetivos e a integração com os acordos coletivos de trabalho.

B) A política de SST da empresa e seus objetivos, uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e suas interações com documentos relacionados.

C) Uma descrição do âmbito do sistema de gestão de SST, as interações do sistema com os acordos coletivos de trabalho e as resoluções da CIPA.

D) Uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e a carta de compromisso da alta diretoria, aprovada em reuniões da CIPA.

E) Uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e a carta de compromisso da alta diretoria, aprovada em reuniões da CIPA.

#Questão 671473 - Segurança e Saúde no Trabalho, OHSAS - Occupational, Health and Safety Management Systems, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

Dentre as definições citadas pela norma OHSAS 18001:2007 está o conceito de “risco aceitável”. Segundo essa Norma, “risco aceitável” é o risco

A) identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja mitigação não foi possível por falta de recursos da empresa para implementação das medidas de controle determinadas na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho”.

B) identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja graduação não pode ser reduzida com a adoção de medidas de controle.

C) que teria sido reduzido por uma determinada medida de controle , já implementada e que durante a operação normal da empresa se verificou não ser efetiva.

D) que foi reduzido a um nível que possa ser tolerado pela organização, tomando em atenção as suas obrigações legais e a sua própria política de SST (Saúde e Segurança do Trabalho).

E) que não foi identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e de que, mais tarde, durante as operações normais da empresa, se teve conhecimento.

#Questão 671979 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

#Questão 672198 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

As análises ergonômicas do trabalho para atender à NR 17 (Ergonomia) devem contemplar determinados requisitos. NÃO constitui um desses requisitos

A) a avaliação da organização do trabalho, demonstrando trabalho real e trabalho prescrito.

B) as recomendações ergonômicas expressas em planos e propostas claros e objetivos, com definição de datas de implantação.

C) os relatórios das avaliações de satisfação no trabalho e clima organizacional, realizados no âmbito da empresa.

D) os relatórios estatísticos das incidências de queixas de agravos à saúde colhidos pela Medicina do Trabalho nos prontuários médicos.

E) os relatórios estatísticos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais ocorridos na empresa, colhidos pela Segurança do Trabalho.

#Questão 672199 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17 - Ergonomia, CESGRANRIO, 2018, Petrobras (2ª edição), Engenheiro de Segurança Júnior

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