Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2025

Homem, 45 anos, trabalha em contato direto com colas, tintas e fluidos de transmissão. Refere tontura, cefaleia, letargia e náuseas há 48 horas. Assinalar a alternativa que apresenta a hipótese mais provável para esse caso. 

Sobre acidentes do trabalho, analisar os itens.

I. Deve-se providenciar rampas com uma pequena inclinação no lugar de pequenas escadas ou diferenças bruscas de nível no local de trabalho.

II. Deve-se utilizar carrinhos, carrinhos de mão e outros aparelhos providos de rodas ou rolões quando transportar material.

III. Deve-se combinar a atividade de erguer cargas pesadas com tarefas fisicamente mais leves para evitar lesões e fadiga, aumentando a sobrecarga.

IV. Deve-se iluminar os corredores, as escadas, rampas e demais áreas onde as pessoas possam andar ou trabalhar. 

Está CORRETO o que se afirma: 

Fundamentando-se na NR-10, nas instalações e serviços em eletricidade deve ser adotada sinalização adequada de segurança, destinada à advertência e à identificação, de forma a atender, entre outras, as situações a seguir:

I. Restrições e impedimentos de acesso.

II. Identificação de circuitos elétricos.

III. Delimitações de áreas.

Está CORRETO o que se afirma: 

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diretrizes fundamentais para a proteção da saúde e segurança dos trabalhadores, garantindo condições adequadas no ambiente laboral.
Com base nessas diretrizes, analise as afirmativas a seguir.

I. Os empregadores são obrigados a implementar medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, podendo ser responsabilizados em casos de negligência.

II. O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 40% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

III. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação.



Está correto o que se afirma em

A taxa de absenteísmo é um indicador fundamental na gestão de recursos humanos e saúde ocupacional, permitindo monitorar a frequência de faltas dos trabalhadores e identificar possíveis problemas relacionados ao ambiente de trabalho.

Acerca desse indicador, assinale a afirmativa correta.