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Questões de Psicologia da IESES

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Listagem de Questões de Psicologia da IESES

#Questão 1058523 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, IESES, 2022, SAP-SC, Psicólogo

Sobre a elaboração de documentos escritos produzidos pelo (a) psicólogo (a) no exercício profissional é INCORRETO afirmar que:

A) Os Conselhos Regionais podem, no prazo de até cinco anos, solicitar à(ao) psicóloga(o) a apresentação da fundamentação técnico-científica do atestado.

B) É permitido o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos na Declaração.

C) O Atestado psicólogo consiste em um documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.

D) O relatório psicológico consiste em um documento que, por meio de uma exposição escrita, descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida, podendo também ter caráter informativo.

E) Os documentos emitidos pela(o) psicóloga(o) concretizam informações fundamentais e devem conter dados fidedignos que validam a construção do pensamento psicológico e a finalidade a que se destina.

#Questão 1058524 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, IESES, 2022, SAP-SC, Psicólogo

Assinale a alternativa correta sobre Recrutamento e Seleção:

A) O recrutamento interno é a busca pelo profissional que se concentre na própria organização, evocando novas ideias, além do enriquecimento e da renovação dos recursos humanos.

B) O currículo e a entrevista, de modo geral, são etapas dispensáveis em qualquer recrutamento e seleção.

C) Há algumas formas diferentes de coletar informações sobre o cargo, como: entrevistas; provas de conhecimento; testes psicológicos; testes de personalidade; e técnicas de simulação.

D) O recrutamento com base em cargos analisa as competências disponíveis no banco de candidatos.

E) O recrutamento externo trata da busca de profissionais no mercado externo, entretanto afeta negativamente a motivação e reduz a fidelidade dos colaboradores ao oferecer oportunidades a estranhos.

#Questão 1058525 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, IESES, 2022, SAP-SC, Psicólogo

Sobre treinamento e desenvolvimento nas organizações é correto afirmar:

A) Resultados no nível de comportamento no cargo dizem respeito a mudanças que podem ter ocorrido no funcionamento global da organização em decorrência da aplicação das competências aprendidas.

B) Educação a distância é aquela baseada nos princípios da igualdade e do ensino permanente, acessível a qualquer pessoa, independentemente do seu perfil.

C) As opiniões ou a satisfação dos participantes sobre os diversos aspectos do evento de Treinamento e Desenvolvimento são conceituadas como resultados no nível de aprendizagem.

D) A avaliação de Treinamento e Desenvolvimento é o processo que inclui algum tipo de coleta de dados e os usa para emitir algum juízo de valor; pode ter como objeto uma atividade ou o conjunto das atividades de Treinamento e Desenvolvimento.

E) O treinamento e desenvolvimento nas organizações é dispensável, uma vez que tem alto custo e baixo impacto no padrão de qualidade e produtividade.

#Questão 1058529 - Psicologia, Saúde Mental, IESES, 2022, SAP-SC, Psicólogo

Em relação ao Transtorno de Personalidade Paranoide, de acordo com DSM V, é INCORRETO afirmar que:

A) Indivíduos com esse transtorno não creem que outras pessoas irão explorá-los, causar-lhes dano ou enganá-los, mesmo com evidências que apoiem essa expectativa.

B) Indivíduos com esse transtorno creem que outras pessoas irão explorá-los, causar-lhes dano ou enganá-los, mesmo sem evidências que apoiem essa expectativa.

C) É caracterizado por um padrão generalizado de desconfiança e suspeita injustificadas dos outros que envolve interpretar seus motivos como maliciosos.

D) Indivíduos com transtorno da personalidade paranoide relutam em confiar ou tornar-se íntimos de outros, pois temem que as informações que compartilham venham a ser usadas contra eles.

E) A característica essencial do transtorno da personalidade paranoide é um padrão de desconfiança e suspeita difusa dos outros a ponto de suas motivações serem interpretadas como malévolas.

#Questão 1058530 - Psicologia, Psicopatologia, IESES, 2022, SAP-SC, Psicólogo

A respeito do Transtorno de Personalidade, de acordo com o DSM V, é correto afirmar:

A) Alguns tipos de transtorno da personalidade (notadamente os transtornos da personalidade antissocial e borderline) não tendem a ficar mais evidentes com o envelhecimento, o que parece valer para alguns outros tipos (p. ex., transtornos da personalidade obsessivo-compulsiva e esquizotípica).

B) Transtorno de Personalidade não está contemplado no CID.

C) As características de um transtorno da personalidade costumam se tornar reconhecíveis durante a infância.

D) Por definição, um transtorno da personalidade é um padrão persistente de pensamento, sentimento e comportamento que é relativamente estável ao longo do tempo.

E) Para que um transtorno da personalidade seja diagnosticado em um indivíduo com menos de 18 anos de idade, as características precisam ter estado presentes por pelo menos dois meses.

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