Questões sobre Treinamento e desenvolvimento

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Listagem de Questões sobre Treinamento e desenvolvimento

Sobre Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E), é INCORRETO afirmar que 

Assinale a alternativa correta sobre o levantamento das necessidades de treinamento.

A avaliação de treinamentos em organizações de trabalho busca auferir se e em que medida uma determinada ação treinadora foi eficaz, ou seja, resultou no alcance dos objetivos instrucionais propostos. Para tanto, é usual que seja uma avaliação de:

#Questão 951597 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia

No que se refere a seleção e treinamento de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item.


Avaliar retorno sobre investimentos em treinamento permite identificar se houve ambiente social propício para aplicação de conhecimento e aprendizagens e se houve aumento da produtividade no trabalho. 

Para identificação de necessidades de treinamento em organizações, o modelo proposto por Abbad e Mourão traz uma abordagem de múltiplos níveis de análise.
O primeiro passo proposto pelas autoras é: 

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