Questões de Psicologia da FUNIVERSA

Os funcionários são excluídos das decisões.

Existem dificuldades de comunicação entre os pares.

O ambiente físico é desconfortável.

Os resultados esperados estão fora da realidade de trabalho.

Existe excesso de barulho no ambiente profissional.

Manter neutralidade nas relações de opressão entre gestores e trabalhadores.

Interferir na fidedignidade dos resultados de instrumentos psicológicos pela simpatia a determinado trabalhador.

Atuar na prevenção de doenças psíquicas relacionadas ao ambiente de trabalho.

Desviar pacientes para atendimento em seu consultório particular com finalidade lucrativa.

Apresentar soluções conclusivas de situações problemáticas.

Para a execução do trabalho em pé, a escolha da superfície de trabalho é apenas um requisito metodológico secundário.

As cadeiras para todos os tipos de atividades não precisam ser compatíveis com as características antropométricas dos trabalhadores.

O mais importante é a produtividade do trabalhador, sendo o conforto físico um fator coadjuvante.

Para o alívio da posição desconfortável, não há necessidade de diagnóstico da tarefa desempenhada: bastam pausas no horário de trabalho.

A posição confortável proporciona o bem-estar do sujeito, possibilitando melhor desempenho.

sistema cognitivo

sistema estrutural

sistema adaptativo

sistema simbólico

sistema corporativo

responsabilidade compartilhada

unidades de trabalho semiautônomas ou autônomas

esforço e objetivo de trabalho individual

esforço coletivo

relações próximas entre os membros