Questões de Psicologia da FGV

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Listagem de Questões de Psicologia da FGV

#Questão 951752 - Psicologia, Comunicação em Psicologia, FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Psicólogo

A comunicação não violenta, metodologia desenvolvida pelo psicólogo Marshall Rosenberg, tem sido reconhecida como um método de resolução pacífica de conflitos em diferentes contextos. 
A comunicação não violenta tem como característica

#Questão 951753 - Psicologia, Psicopatologia, FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Psicólogo

A Nota Técnica 11/2019 do Ministério da Saúde, publicada em 04/02, trouxe mudanças na Política de Álcool e outras Drogas e passou a incluir as comunidades terapêuticas e os hospitais psiquiátricos na Rede de Atenção Psicossocial do SUS.
Essas mudanças foram consideradas por muitos especialistas como um retrocesso em relação à política de saúde mental até então vigente em função 

#Questão 951754 - Psicologia, Psicopatologia, FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Psicólogo

O Programa Nacional de Controle do Tabagismo oferece estratégias para abordagem e tratamento visando à cessação do vício. No protocolo clínico do programa, o tratamento não medicamentoso, baseado na terapia cognitivo-comportamental, tem o formato de aconselhamento estruturado com abordagem intensiva. 
De acordo com esse programa, nas sessões de aconselhamento programadas, cabe ao profissional abordar as seguintes discussões, à exceção de uma. Assinale-a.

#Questão 951755 - Psicologia, Conciliação e Mediação, FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Psicólogo

A mediação é um instrumento com dinâmica própria, reconhecido como efetivo na reparação de danos e restauração de laços sociais rompidos por força de situações de conflito e outras.
Na condução do processo de mediação, compete ao mediador 

#Questão 951756 - Psicologia, Conflito nas Organizações, FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Psicólogo

Uma reunião marcada para a escolha do coordenador da equipe técnica foi suspensa sem qualquer decisão após debates acalorados e ânimos exaltados. Parte dos membros da equipe defendia a recondução do atual coordenador, enquanto que outra parte defendia a alternância na função.
O conflito aqui descrito pode ser classificado como  

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