Questões de Psicologia da CONSULT

Listagem de Questões de Psicologia da CONSULT

A Psicologia entende que o diálogo no ambiente de trabalho tem como obstáculos:

A) a ideologia e linguagem administrativas, e a estrutura burocrática.

B) a ideologia administrativa, o grupo informal e a estrutura burocrática.

C) os valores da cultura, a linguagem administrativa e os jargões especializados.

D) os valores da cultura, o grupo informal e os jargões especializados.

E) o grupo informal e a flexibilidade das identidades.

A liderança é um processo observado nos grupos:

A) para o qual os indivíduos podem ser treinados.

B) que depende, apenas, de fatores inatos nos indivíduos.

C) que depende, em parte, de fatores hereditários.

D) cuja formação ainda é um mistério para a Psicologia.

E) que é observado apenas em grupos normais.

Entende-se por liderança a influência eficaz sobre o desempenho dos outros. O mecanismo responsável por tal influência procede:

A) de características dos líderes.

B) do comportamento dos líderes.

C) do estilo do líder.

D) do processo social que emerge da relação entre os indivíduos.

E) do carisma dos líderes.

A liderança é um mecanismo necessário na busca do desempenho de qualidade, porque:

os indivíduos são incompetentes para agir por si mesmos.

o trabalho coletivo organizado somente é eficaz quando há alguém no comando.

o trabalho organizado demanda integração e sinergia das ações.

os indivíduos desempenham melhor, quando comandados.

sem líder direcionando a equipe, esta tende a perder sua unidade.

O clima organizacional é generalizadamente reconhecido como uma variável significativa das condições de trabalho.

Tal reconhecimento é justificado e explicado:

pelo prazer (desprazer) de trabalhar.

B) pela potencialidade de tensão criada por contingências ambientais.

pelo humor da autoridade gerencial.

D) pela resistência dos indivíduos no enfrentamento de adversidades.

pelo conteúdo da cultura organizacional.

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