Questões sobre Psicologia Organizacional

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Listagem de Questões sobre Psicologia Organizacional

Acerca de motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

A teoria motivacional da expectativa de Vroom concebe a motivação como uma força de natureza emocional e consciente, que é ativada no momento em que um indivíduo é levado a escolher entre diversos cursos de ação. A escolha seria função de três variáveis: valência, expectativa e instrumentalidade.

A definição de características estruturais de uma organização depende, de modo geral, de dois grandes mecanismos: a divisão e a coordenação. Acerca do conceito de organizações, estruturas, processos e dinâmica, julgue os itens que se seguem.

No Brasil, as microempresas familiares são exemplos de estruturas organizacionais pré-burocráticas, pois são pouco complexas, com baixo grau de departamentalização, pouca formalização e ampla esfera de controle.

A definição de características estruturais de uma organização depende, de modo geral, de dois grandes mecanismos: a divisão e a coordenação. Acerca do conceito de organizações, estruturas, processos e dinâmica, julgue os itens que se seguem.

Quanto maior for o nível de diferenciação ou de especialização de uma organização, maior será a complexidade de sua estrutura.

Acerca de motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

Há diversas teorias motivacionais, entre as quais a teoria dos dois fatores de Herzberg, que classifica as necessidades humanas como inferiores — necessidades fisiológicas e de segurança — e superiores — necessidades sociais, de estima e de auto-realização.

Acerca dos aspectos éticos para o exercício da psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

O psicólogo organizacional deve praticar o rigoroso respeito aos valores da pessoa humana, mas pode e deve realizar ações que enfatizem o aumento ilimitado da produtividade.

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