Questões sobre Psicologia Organizacional

O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas tradicionais e consolidadas do psicólogo organizacional, embora algumas instituições não reconheçam a importância desses processos na gestão de pessoas. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A dinâmica de grupo é um instrumento fundamental na seleção psicológica de pessoal.

Julgue os itens seguintes, relativos à pesquisa em psicologia organizacional.

O psicólogo organizacional deve fazer pesquisa para diagnóstico e intervenção, buscando produzir tecnologias para melhorar as práticas de gestão do trabalho.

A área de saúde de uma organização solicita ao psicólogo a implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) que envolva prevenção e tratamento de doenças ocupacionais. Entre essas doenças, encontra-se o alcoolismo e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A prevenção de doenças ocupacionais é um trabalho educativo e político em que o psicólogo deve desempenhar um papel estratégico na instituição.

Julgue os itens seguintes quanto à importância das relações humanas no contexto de trabalho.

Nas organizações, os conflitos interpessoais se restringem e resultam exclusivamente da falta de habilidades gerenciais para solucionar problemas.

Acerca de motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

De acordo com a teoria de estabelecimento de metas, as metas orientam a ação do indivíduo por meio de três mecanismos: dirigem a atenção, mobilizam o esforço para a ação e facilitam a adoção de estratégias de ação.