Questões sobre Clima e cultura Organizacional

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Listagem de Questões sobre Clima e cultura Organizacional

#Questão 135078 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao clima organizacionais.

O clima organizacional corresponde à descrição, sob ênfase cognitiva, dos diferentes aspectos do trabalho sobre os quais as pessoas envolvidas atribuem juízos de valor.

#Questão 135080 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao clima organizacionais.

Um líder pode influenciar diretamente a cultura organizacional por intermédio da elaboração de uma estrutura organizacional centralizada e coordenada.

#Questão 135082 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao clima organizacionais.

As culturas organizacionais podem caracterizar-se por regularidade nacional, influência histórica, alcance coletivo, dinamismo, aprendizado, partilha, tangibilidade e intangibilidade.

#Questão 135117 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TRT 8ª, Analista Judiciário

Assinale a opção correta com relação a conflitos grupais e cultura organizacional.

#Questão 135084 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao clima organizacionais.

A cultura de uma organização sofre influência indireta da liderança de seus dirigentes, em especial da comunicação efetiva de valores e crenças dos dirigentes para seus subordinados diretos.

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