Questões sobre Avaliação de desempenho

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões sobre Avaliação de desempenho

#Questão 135944 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, Prefeitura de Natal - RN, Psicólogo

Julgue os itens seguintes, relativos à avaliação de desempenho.

Desempenho e saúde são indissociáveis para potencializar produção.

#Questão 135931 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, DPF, Psicólogo Organizacional

A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue os itens que se seguem.

Em avaliação de desempenho, critérios são padrões de referência por meio dos quais é possível julgar o desempenho de pessoas. Porém, muitas vezes, os critérios são imperfeitos — contaminados por variáveis estranhas e não-controláveis pelo indivíduo avaliado, sem validade de conteúdo e de construto.

#Questão 135945 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, Prefeitura de Natal - RN, Psicólogo

Julgue os itens seguintes, relativos à avaliação de desempenho.

A avaliação de desempenho é um sistema que depende da cultura organizacional para ser implantado e funcionar de modo eficaz.

#Questão 135947 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, Prefeitura de Natal - RN, Psicólogo

Julgue os itens seguintes, relativos à avaliação de desempenho.

As avaliações de desempenho individual e grupal são as mais recomendadas quando se deseja a eficácia organizacional.

#Questão 579025 - Psicologia, Avaliação de desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, DPF, Psicólogo Organizacional

A respeito de processos de avaliação de desempenho, julgue os itens que se seguem.

Escalas de observação do comportamento contêm itens extraídos de incidentes críticos associados a escalas que mensuram por quanto tempo o indivíduo avaliado apresentou o comportamento descrito em cada item.

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis