Questões de Psicologia do ano 2023

#Questão 951876 - Psicologia, Psicologia da Educação, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

A interface educação/trabalho da atuação do psicólogo envolve processos e instrumentos de avaliação abrangendo indivíduo, equipe e organização. Entre esses processos há o chamado modelo de avaliação integrada e somativa composto por cinco componentes, denominado na literatura como MAIS e, ainda, sendo considerado o mais tradicional de avaliação em TD&E no Brasil. Entre os componentes do MAIS, o chamado de insumo se refere

A) ao contexto em que se insere a ação de TD&E.

B) aos efeitos imediatos produzidos pelo treinamento.

C) às operações necessárias para facilitar ou produzir os resultados instrucionais.

D) aos fatores físicos e sociais e aos estados comportamentais e cognitivos, anteriores à instrução, que podem influenciar seus resultados.

E) aos resultados intermediários ou efeitos parciais do treinamento ocorridos no comportamento dos treinandos à medida que os procedimentos são apresentados.

#Questão 951877 - Psicologia, Psicologia da Educação, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

A atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação requer ações para que planejamento e execução se tornem estratégicos às organizações. Especificamente em relação ao contexto de educação e trabalho, assinale a afirmativa que explicite essas ações de maneira correta.

A) Aquisição de tecnologias e pacotes prontos de ações educacionais e de intervenção consonantes com resultado almejado, bem como contratar palestras motivacionais.

B) Elaboração de ações educacionais e de intervenção consonantes com resultado almejado, aquisição de tecnologias para otimização de análises de contextos e contratar palestras motivacionais.

C) Promoção de análises de contextos com uso de novas competências no ambiente de transferência daquelas adquiridas para viabilizar a transferência de conhecimentos e competências junto aos programas de intervenção.

D) Utilização de taxonomias de resultados de aprendizagem, elaborar avaliações e exercícios compatíveis com os objetivos dessa aprendizagem, bem como elaborar intervenções para desenvolvimento de competências complexas.

E) Construção de modelos integrados com avaliação de programas de TD&E, de modelos envolvendo variáveis demográficas, motivacionais e profissionais da clientela e suas relações com as condições ambientais, além de classificar intervenções consonantes com o resultado desejado.

#Questão 951878 - Psicologia, Psicopatologia, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

#Questão 951879 - Psicologia, Liderança, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

Entre as ferramentas fundamentais de gestão está o estilo de liderança. Na maior parte das vezes em que há boa comunicação e mediação, há boa aceitação da liderança entre os colaboradores. Essa liderança é denomina-se:

A) Liberal.

B) Autocrática.

C) Hierárquica.

D) Democrática.

E) De desenvolvimento.

#Questão 951880 - Psicologia, Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

Sobre a promoção de saúde é reconhecido que:

A) Busca-se alcançar um estado de saúde plena, qualidade de vida e com completa ausência de doenças.

B) Envolve o desenvolvimento de habilidades que favorecem a tomada de decisões para a melhoria da qualidade de vida e da saúde da população em geral.

C) Há uma maior preocupação nas ações de envolver mais diretamente as pessoas que estão sob risco específicos de adoecer, em detrimento daquelas em bom estado de saúde.

D) Limita-se ao trabalho com pessoas diagnosticadas com doenças crônicas, visando adaptação ao adoecimento; melhora da qualidade de vida; e, redução do sofrimento familiar.

E) Envolve o desenvolvimento de habilidades e ações que sejam dirigidas às pessoas adoecidas e/ou em risco de adoecer, bem como para melhora da qualidade de vida como possam viver.

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