Questões de Psicologia do ano 2013

#Questão 124606 - Psicologia, Psicopatologia do trabalho, FCC, 2013, TRT 12ª, Analista Judiciário

Existem três tipos principais de intervenções de gerenciamento de estresse no trabalho denominados, de forma ampla, de prevenção primária, secundária e terciária. A prevenção terciária tem por finalidade

A)

controlar os riscos decorrentes de desenho inadequado dos cargos; oferecer treinamento adequado e acompanhar o exercício de funções técnicas e operacionais.

B)

detectar os trabalhadores que já apresentam sinais de estresse; criar programas de prevenção do estresse e acompanhá-los na prática de trabalho.

C)

eliminar as fontes de estresse no trabalho modificando o desenho da função; alterar hábitos de trabalho e modificar o ambiente onde as atividades são realizadas.

D)

tratar aqueles trabalhadores que apresentam danos à saúde consequentes do estresse; reabilitá-los após afastamento por doença e favorecer o seu retorno ao trabalho.

E)

promover a participação dos trabalhadores na criação de alternativas de prevenção ao estresse; criar grupos para solução de problemas e favorecer a implantação das sugestões identificadas.

#Questão 124607 - Psicologia, Psicopatologia do trabalho, FCC, 2013, TRT 12ª, Analista Judiciário

O enfoque psicológico conceitua o estresse no trabalho como

A)

uma resposta positiva a um ambiente ameaçador e danoso.

B)

uma característica aversiva ou nociva do ambiente de trabalho.

C)

o paradigma estímulo-resposta e as diferenças individuais.

D)

efeitos fisiológicos comuns a uma ampla gama de estímulos.

E)

uma interação dinâmica entre a pessoa e seu meio ambiente.

#Questão 124608 - Psicologia, Psicopatologia do trabalho, FCC, 2013, TRT 12ª, Analista Judiciário

Dejours dedicou-se ao estudo da psicopatologia do trabalho utilizando, como método de pesquisa, a escuta do

A)

relatório ocupacional de estagiários, ao falarem de diversas dimensões de tarefas.

B)

comprometimento pessoal dos indivíduos, ao falarem de temas em geral.

C)

esforço corporal dos gestores, ao procurarem ensinar métodos.

D)

conteúdo mental dos clientes da Organização, por meio de questionários.

E)

sofrimento psíquico dos trabalhadores, ao falarem de seu trabalho em grupo.

#Questão 124610 - Psicologia, Psicopatologia do trabalho, FCC, 2013, TRT 12ª, Analista Judiciário

A síndrome caracterizada como resposta efetiva a uma contínua e prolongada exposição a fatores estressantes do trabalho que geram exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão, insensibilidade e sensação de incompetência denomina-se

A)

Fadiga Profunda.

B)

Estresse Múltiplo.

C)

Repressão Ocupacional.

D)

Ansiedade Personalizada.

E)

Burnout.

#Questão 124611 - Psicologia, Psicopatologia do trabalho, FCC, 2013, TRT 12ª, Analista Judiciário

José Bleger propôs que os psicólogos sejam orientados profissionalmente ao campo da psico-higiene, sendo que se lhes deve munir dos conhecimentos e instrumentos necessários para agir antes que as pessoas adoeçam, dentro de atividades

A)

grupais, institucionais e de trabalho da comunidade.

B)

individuais, voluntárias e de restrito lazer.

C)

onerosas, não institucionais e de labor individualizado.

D)

inesperadas, desinteressantes e cansativas.

E)

automáticas, individuais e isoladas.

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