Dejours dedicou-se ao estudo da psicopatologia do trabalho utilizando, como método de pesquisa, a escuta do
relatório ocupacional de estagiários, ao falarem de diversas dimensões de tarefas.
comprometimento pessoal dos indivíduos, ao falarem de temas em geral.
esforço corporal dos gestores, ao procurarem ensinar métodos.
conteúdo mental dos clientes da Organização, por meio de questionários.
sofrimento psíquico dos trabalhadores, ao falarem de seu trabalho em grupo.
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