Questões de Psicologia do ano 2006

#Questão 126380 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Quanto ao conceito de cultura descrito no texto, assinale a opção correta.

A)

A cultura representa um conjunto de comportamentos visíveis e invisíveis.

B)

A realização profissional é determinada pela cultura organizacional.

C)

A relação entre cultura e saúde é direta.

D)

É possível mudar o ambiente, mas não os pressupostos da cultura.

#Questão 126382 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Considerando o texto acima, assinale a opção correta.

A)

A cultura é reflexo de um modo perverso de produção.

B)

A cultura é uma expressão de significados compartilhados.

C)

A cultura é garantia de melhora no desempenho no trabalho.

D)

O trabalhador constrói sua identidade com base nos padrões simbólicos da cultura.

#Questão 127161 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IPAD, 2006, SEDUC/PE, Técnico Educacional

O trabalho muitas vezes é fonte de desgaste e sofrimento. Marque a alternativa que não corresponde a um dos efeitos desse sofrimento:

A)

Deterioração do desempenho no trabalho

B)

Estresse

C)

Aumento da produtividade.

D)

Aumento do uso de álcool e drogas.

E)

Tensão muscular e fadiga crônica

#Questão 127162 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IPAD, 2006, SEDUC/PE, Técnico Educacional

A avaliação de desempenho possui influência em vários processos organizacionais. Marque a alternativa que não corresponde a uma dessas influências:

A)

Proporciona informação sobre como as pessoas estão integradas e identificadas com seus cargos e tarefas

B)

Ajuda a organização a decidir sobre quem deve receber aumentos salariais ou promoções, ou quem deve ser desligado da organização.

C)

Indica quais funcionários necessitam de treinamento

D)

Diminui o grau de autoconhecimento do funcionário.

E)

Fornece subsídios para a seleção de pessoal.

#Questão 127164 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IPAD, 2006, SEDUC/PE, Técnico Educacional

Considere as seguintes afirmativas acerca dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho:

I - O método das escalas gráficas avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.

II - O método da escolha forçada consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento.

III - A pesquisa de campo é um método simples e que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos.

Marque a alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima

A)

Somente I é verdadeira

B)

Somente II é verdadeira

C)

Somente III é verdadeira

D)

Somente I e II são verdadeiras.

E)

I, II e III são verdadeiras

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