Questões sobre Medicina do Trabalho

#Questão 256160 - Medicina, Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, SESA/ES, Médico

Texto para as questões de 66 a 68

Paulo, de trinta e dois anos de idade, funcionário havia três anos de uma indústria produtora de tintas, em consulta com o médico de sua empresa, queixou-se de astenia, mialgia, sonolência e tontura e afirmou que esses sintomas têm progredido paulatinamente nos últimos meses. Informou que realizou recentemente bateria de exames, na qual foram diagnosticadas neutropenia, leucopenia, eosinofilia, pseudo-Pelger, macrocitose e plaquetopenia. O médico do trabalho da empresa, após avaliação clínica do paciente e análise dos resultados dos exames, diagnosticou intoxicação por agente químico de natureza ocupacional e propôs a mudança de lotação de Paulo para uma unidade administrativa, não considerando necessário afastá-lo do trabalho.

Com base no quadro clínico descrito, o diagnóstico mais provável para a moléstia de Paulo é de intoxicação por

A)

magnésio.

B)

magnésio.

C)

magnésio.

D)

berílio.

E)

cromo.

#Questão 256161 - Medicina, Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, SESA/ES, Médico

Texto para as questões de 62 a 65

Mauro, de quarenta e oito anos de idade, trabalhador de uma indústria siderúrgica, compareceu ao consultório do médico do trabalho de sua empresa queixando-se de dificuldade para compreender o que lhe diziam, zumbido e intolerância a sons intensos, sintomas que se intensificaram progressivamente havia cerca de quatro anos. Mauro relatou, ainda, que trabalhava nessa empresa havia mais de vinte anos, que considerava seu ambiente de trabalho muito barulhento e que, durante sua jornada de trabalho, de oito horas, fazia uso de fones de ouvido fornecidos pelo seu chefe, mas os considerava muito desconfortáveis e pouco eficazes para reduzir o ruído. Ao ser indagado, o paciente negou qualquer outra queixa relacionada à sua saúde, apenas informou que a dificuldade de entendimento já ocorria também em casa. Em sequência à consulta, o médico avaliou o posto de trabalho de Mauro e verificou que ele era exposto a ruído contínuo de 88 dB durante toda sua jornada de trabalho, já considerado o uso de EPI conforme descrito pelo paciente.

Caso Mauro seja submetido à avaliação audiológica, os exames deverão ser realizados após repouso acústico de

A)

dez horas.

B)

doze horas.

C)

catorze horas.

D)

seis horas.

E)

oito horas.

#Questão 256163 - Medicina, Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, SESA/ES, Médico

Texto para as questões de 62 a 65

Mauro, de quarenta e oito anos de idade, trabalhador de uma indústria siderúrgica, compareceu ao consultório do médico do trabalho de sua empresa queixando-se de dificuldade para compreender o que lhe diziam, zumbido e intolerância a sons intensos, sintomas que se intensificaram progressivamente havia cerca de quatro anos. Mauro relatou, ainda, que trabalhava nessa empresa havia mais de vinte anos, que considerava seu ambiente de trabalho muito barulhento e que, durante sua jornada de trabalho, de oito horas, fazia uso de fones de ouvido fornecidos pelo seu chefe, mas os considerava muito desconfortáveis e pouco eficazes para reduzir o ruído. Ao ser indagado, o paciente negou qualquer outra queixa relacionada à sua saúde, apenas informou que a dificuldade de entendimento já ocorria também em casa. Em sequência à consulta, o médico avaliou o posto de trabalho de Mauro e verificou que ele era exposto a ruído contínuo de 88 dB durante toda sua jornada de trabalho, já considerado o uso de EPI conforme descrito pelo paciente.

Em face das informações do caso clínico, é correto afirmar que o diagnóstico de Mauro cursa normalmente com

A)

maior predisposição à perda auditiva, caso seja exposto a outros ruídos.

B)

perda auditiva progressiva, que não cessará ainda que ele seja afastado do local de trabalho.

C)

perda auditiva unilateral.

D)

rebaixamento do limiar audiométrico nas frequências mais extremas, com preservação das frequências entre 3 e 6 kHz.

E)

perda de, no máximo, 40 dB nas frequências baixas.

#Questão 256180 - Medicina, Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, SESA/ES, Médico

Na organização do trabalho, do ponto de vista ergonômico, deve(m)-se considerar

A)

o levantamento ou transporte manual de peso, o mobiliário e a hierarquia.

B)

a jornada de trabalho, o número de postos de trabalho por setor, a produtividade e o mobiliário.

C)

a produtividade, a iluminação do ambiente de trabalho e o ritmo de trabalho.

D)

as normas de produção, o modo operatório, a determinação do conteúdo de tempo e o conteúdo das tarefas.

E)

os riscos físicos, químicos e biológicos.

#Questão 256182 - Medicina, Medicina do Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2013, SESA/ES, Médico

O objetivo da ergonomia é

A)

o mobiliário às características físicas do trabalhador.

B)

adaptar o trabalhador ao seu posto de trabalho, levando-se em conta as características da produção, com a finalidade de reduzir riscos de doenças e acidentes do trabalho.

C)

adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar máximo conforto, segurança e desempenho.

D)

adequar o trabalho às condições fisiológicas do trabalhador, com a finalidade de proporcionar seu conforto e segurança, sem alterar a organização do trabalho.

E)

adequar a organização do trabalho às características psicológicas do trabalhador, bem como o trabalhador ao seu posto de trabalho.

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