Questões de Lei 8.112/90 da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Lei 8.112/90 da CESPE / CEBRASPE

#Questão 708064 - Lei 8.112/90, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2018, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH (2ª edição), Analista Administrativo

Julgue os itens seguintes, relativos ao regime dos servidores públicos federais e à ética no serviço público. É dever do servidor público respeitar a hierarquia, respeito esse que veda a ele representar contra comprometimentos da estrutura do poder estatal.

#Questão 708199 - Lei 8.112/90, Direitos e Vantagens, CESPE / CEBRASPE, 2018, Polícia Civil - MA, Médico Legista

De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, a perícia médica com finalidade administrativa demandará junta médica oficial quando a licença para tratamento de saúde

#Questão 708231 - Lei 8.112/90, Direitos e Vantagens, CESPE / CEBRASPE, 2018, Superior Tribunal de Justiça (STJ), Analista Judiciário

Com base no disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens seguintes. O auxílio-moradia poderá ser concedido a servidor público que resida com outra pessoa que receba o mesmo benefício.

#Questão 708065 - Lei 8.112/90, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2018, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH (2ª edição), Analista Administrativo

Julgue os itens seguintes, relativos ao regime dos servidores públicos federais e à ética no serviço público. A demissão será a penalidade disciplinar cabível para o servidor que se recusar a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente.

#Questão 708071 - Lei 8.112/90, Regime Disciplinar, CESPE / CEBRASPE, 2018, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH (2ª edição), Assistente Administrativo

Acerca do regime jurídico dos servidores públicos federais, julgue os itens a seguir. O servidor responde apenas administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições, o qual pode ensejar a aplicação de penalidade disciplinar — até mesmo de demissão — , que deve, sempre, mencionar o fundamento legal e a causa da sanção.

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