Questões de Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais do ano 2009

planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, zelando pela sua observância.

supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabaho.

informar ao empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho.

projetar sistemas de proteção contra incêndios e coordenar atividades de combate a incêndio e de salvamento.

solar

térmica.

ultravioleta.

não ionizante.

ionizante.

A definição de risco de crédito compreende, entre outros, o risco país, entendido como a possibilidade de não cumprimento, por determinada contraparte, de obrigações relativas à liquidação de operações que envolvam a negociação de ativos financeiros, incluindo aquelas relativas à liquidação de instrumentos financeiros derivativos.

As políticas e as estratégias para o gerenciamento do risco de crédito devem ser aprovadas e revisadas, no mínimo, a cada quatro anos, a fim de determinar sua compatibilidade com os objetivos da instituição e com as condições de mercado.

Não é admitida a constituição de uma única unidade responsável pelo gerenciamento do risco de crédito de sistema cooperativo de crédito localizada em qualquer entidade supervisionada pelo BACEN integrante do respectivo sistema.

Para fins de responsabilidade, admite-se que o diretor responsável pelo gerenciamento do risco de crédito desempenhe outras funções nas instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar pelo BACEN, inclusive as relativas à administração de recursos de terceiros e realização de operações sujeitas ao risco de crédito.

O BACEN pode determinar a adoção de controles e procedimentos adicionais, estabelecendo prazo para sua implementação, caso entenda inadequado ou insuficiente o gerenciamento do risco de crédito implementado pelas instituições financeiras e demais instituições por ele autorizadas a funcionar.

Apesar do esforço que a DICOI faz para implementar o ATB, ainda não se observam seus efeitos práticos na forma de retribuição, orientação e ação corretiva.

Não conformidades detectadas ao longo do período avaliativo impactam o ATB, na perspectiva de processos internos, e podem gerar reflexos na remuneração variável dos funcionários.

O objetivo principal do ATB é monitorar as relações trabalhistas no contexto legal para evitar possíveis ações na justiça do trabalho.

O ATB é o nome do documento que trata das relações éticas entre a empresa e seus colaboradores.

A criação do ATB possibilitou aos dirigentes do BB avaliar, de forma sensata, o desempenho de cada funcionário dentro da instituição.

contrato futuro, contrato a termo e contrato de opção.

BB Seguro Agrícola, contrato futuro, PROAGRO e contrato a termo.

PROAGRO, BB Seguro Agrícola e Seguro Agrícola de outra seguradora.

PROAGRO, contrato futuro, BB Seguro Agrícola e Seguro Agrícola de outra seguradora.

Seguro Agrícola de outra seguradora, BB Seguro Agrícola, contrato a termo e PROAGRO.