Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

#Questão 1082035 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Analista - Área: Transferência de Tecnologia e Comunicação - Subárea: Inovação Social

Julgue o próximo item, considerando o conceito de inovação e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.


Na inovação aberta, apenas um dos agentes de inovação, como o mercado ou uma instituição pública de pesquisa e desenvolvimento, arca com os custos, enquanto a outra parte oferece a criação e a aplicação de conhecimento para oferecer soluções para a sociedade. 

#Questão 1082334 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Analista - Área: Gestão da Informação - Subárea: Avaliação de Impactos

Julgue o item a seguir, referente à teoria da mudança e à avaliação de impacto em suas diversas dimensões.


Na teoria da mudança, a adoção da sequência impacto > resultados > atividades para o planejamento implica avaliação mais rigorosa dos elementos do projeto, seus encadeamentos lógicos e efetividade.

A respeito da comunicação, julgue o item seguinte.


A eficácia das relações interpessoais nas organizações depende da boa comunicação entre os pares, os líderes e os liderados. 

Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

Na avaliação de necessidades de treinamento, a análise de atividades, estratégias, recursos e ambiente com vistas à identificação dos pontos que demandam ênfase no treinamento é denominada análise do trabalho.

Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. 

A contaminação dos critérios de avaliação é caracterizada pela presença de elementos que afetam as medidas de avaliação de desempenho que fazem parte do desempenho real.

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